« Vissza a kérdés-válasz főoldalra

Ez a válasz több mint egy éve került publikálásra. A válaszban szereplő információk a megjelenéskor pontosak voltak, de mára elavultak lehetnek.
Anonymus

Adó Kérdező

Gazdasági társaságoknál betöltött ügyvezetői feladatok ellátása, tagok személyes közreműködése | Munkaügy

Címkék: tagi jogviszony

1. Jól értelmezem-e a Gt. rendelkezéseit, hogy tagsági jogviszonyon alapuló társas vállalkozóról csak akkor beszélhetünk, ha e két jogviszony (ügyvezetés, közreműködés) valamelyikét nem munkaviszony, vagy megbízási jogviszony alapján végzi?
2. Kell-e rendelkezni a társasági szerződésben, hogy ezen feladatokat (ügyvezetés, személyes részvétel a társaság működésében) munkaviszonyban látja-e el a tag? Nem találtam a Gt.-ben olyan rendelkezést, amely ezt kötelezően előírná, mint pl. társasági szerződés tartalom.
3. Kft-nél a mellékszolgáltatás teljesítésének feltételeit szabályozni kell a társasági szerződésben, de a személyes munkavégzés csak akkor minősül mellékszolgáltatásnak, ha nem munkaviszonyon vagy polgári jogviszonyon alapul. Tehát, ha személyesen közreműködik egy tag a kft-ben, és ezt nem megbízási, illetve munkaviszony keretében teszi, társas vállalkozó, de erről a társasági szerződésben rendelkezni kell?
4. Anélkül, hogy bt-nél, kft-nél nem tartalmaz semmilyen kikötést a társasági szerződés, létesíthet munkaviszonyt a társasággal a tag akár ügyvezetői, akár más feladatok ellátására?
Szakértő

Munkajog.hu Expert | 2012. február 20. 0:00

Válasz

Tisztelt Látogatónk! A válasz csak előfizetőink számára érhető el!

Ha rendelkezik érvényes előfizetéssel, kérjük lépjen be felhasználói nevével és jelszavával, ellenkező esetben tájékozódjon kedvező előfizetési lehetőségeinkről!

Az adó.hu összes prémium tartalmát (prémium cikkek, szaklapok, kérdés-válasz szolgáltatás)
elérheti egész éven át mindössze 29 900 Ft + áfáért (37 973 Ft)
Bővebb információ az ADÓklub Online csomagról

Kapcsolódó cikkek

  • anya és gyermek, család, pihenés

    Egy kft-nek két tagja van. Az ügyvezetést az egyik tag tagi jogviszonyban látja el. A másik tag nem ügyvezető.
    Az ügyvezető hölgy várandós. Hogyan tud működni a cég, ha a terhessége alatt táppénzben részesül, illetve a szülés utáni időszak alatt (a gyermek 1 éves koráig)? Fenti időszak alatt elláthatja-e a mostani ügyvezető díjazás nélkül a működéshez szükséges minimális teendőket, melyeket otthonról is tud intézni?

Az irányítópulton gyorsan elérhetőek az új funkciók Irányítópult

Az ado.hu új funkciói itt elérhetőek az Ön számára, a megjelenéshez kérjük regisztráljon vagy jelentkezzen be!

Miért jó a kérdés-válasz?

Adózási, számviteli és társadalombiztosítási témában kérdezhet elismert szakértőinktől, akik 5 munkanapon belül szakmai választ biztosítanak.

Újdonságok

  • persely

    Háromezer forintot spórolhat az a CSOK-ra pályázó, aki a nyilvános adatbázisba kéri felvételét - derül ki a NAV tájékoztatásából.

  • lakás

    ECJ: egységes termékértékesítésnek tekinthető-e az ingatlan bérbeadás és annak takarítási szolgáltatása? - teszi fel a kérdést egy jogeset kapcsán az RSM DTM blogja.

  • internet

    Karbantartás miatt hétfő estétől kedd reggelig nem lehet használni a Kormányzati Portált és az Ügyfélkaput.

  • nav_logo

    A Napi Gazdaság kormányzati információkból úgy tudja, hogy mégsem minisztérium, hanem államtitkárság lehet a NAV-ból - írja az Index.

  • család

    Már ezen a héten eljut a jogosultakhoz a szeptember elején esedékes családi pótlék, gyermekgondozási segély és gyermeknevelési támogatás - közölte az Emberi Erőforrások Minisztériumának család- és ifjúságügyért felelős államtitkársága.

Szaklap ajánló