Adó Online Kérdés-Válasz (3db)
9 900 Ft + ÁFA (12 573 Ft)
« Vissza a kérdés-válasz főoldalra
Ez a válasz több mint egy éve került publikálásra. A válaszban szereplő információk a megjelenéskor pontosak voltak, de mára elavultak lehetnek.
Adó Kérdező
Gazdasági társaságoknál betöltött ügyvezetői feladatok ellátása, tagok személyes közreműködése | Munkaügy
Címkék: tagi jogviszony
1. Jól értelmezem-e a Gt. rendelkezéseit, hogy tagsági jogviszonyon alapuló társas vállalkozóról csak akkor beszélhetünk, ha e két jogviszony (ügyvezetés, közreműködés) valamelyikét nem munkaviszony, vagy megbízási jogviszony alapján végzi?
2. Kell-e rendelkezni a társasági szerződésben, hogy ezen feladatokat (ügyvezetés, személyes részvétel a társaság működésében) munkaviszonyban látja-e el a tag? Nem találtam a Gt.-ben olyan rendelkezést, amely ezt kötelezően előírná, mint pl. társasági szerződés tartalom.
3. Kft-nél a mellékszolgáltatás teljesítésének feltételeit szabályozni kell a társasági szerződésben, de a személyes munkavégzés csak akkor minősül mellékszolgáltatásnak, ha nem munkaviszonyon vagy polgári jogviszonyon alapul. Tehát, ha személyesen közreműködik egy tag a kft-ben, és ezt nem megbízási, illetve munkaviszony keretében teszi, társas vállalkozó, de erről a társasági szerződésben rendelkezni kell?
4. Anélkül, hogy bt-nél, kft-nél nem tartalmaz semmilyen kikötést a társasági szerződés, létesíthet munkaviszonyt a társasággal a tag akár ügyvezetői, akár más feladatok ellátására?
2. Kell-e rendelkezni a társasági szerződésben, hogy ezen feladatokat (ügyvezetés, személyes részvétel a társaság működésében) munkaviszonyban látja-e el a tag? Nem találtam a Gt.-ben olyan rendelkezést, amely ezt kötelezően előírná, mint pl. társasági szerződés tartalom.
3. Kft-nél a mellékszolgáltatás teljesítésének feltételeit szabályozni kell a társasági szerződésben, de a személyes munkavégzés csak akkor minősül mellékszolgáltatásnak, ha nem munkaviszonyon vagy polgári jogviszonyon alapul. Tehát, ha személyesen közreműködik egy tag a kft-ben, és ezt nem megbízási, illetve munkaviszony keretében teszi, társas vállalkozó, de erről a társasági szerződésben rendelkezni kell?
4. Anélkül, hogy bt-nél, kft-nél nem tartalmaz semmilyen kikötést a társasági szerződés, létesíthet munkaviszonyt a társasággal a tag akár ügyvezetői, akár más feladatok ellátására?
Szakértő
Munkajog.hu Expert | 2012. február 20. 0:00
Válasz
Tisztelt Látogatónk! A válasz csak előfizetőink számára érhető el!
Ha rendelkezik érvényes előfizetéssel, kérjük lépjen be felhasználói nevével és jelszavával, ellenkező esetben tájékozódjon kedvező előfizetési lehetőségeinkről!
Az alábbi csomagokkal előfizethet erre a tartalomra
Kattintson további termékeink és szolgáltatásaink listájához!
Miért jó a kérdés-válasz?
Adózási, számviteli és társadalombiztosítási témában kérdezhet elismert szakértőinktől, akik 5 munkanapon belül szakmai választ biztosítanak.
Szakértőink
- adó- és számvitel, felnőttképzés, oktatás
Újdonságok
Keményen fel kíván lépni az EU az adócsalás és az adóoptimalizálás ellen. Feketelista készül az adóparadicsomokról.
A bérek vásárlóereje 2,2 százalékkal nőtt márciusban. Éves szinten 2,5 százalékos lehet a bővülés.
Az állami fenntartású szakképző iskolák integrációjáról szóló fenntartói döntéseket idén május vége helyett csak egy évvel később, 2014. május 31-ig kell meghozni – így döntött kedden az Országgyűlés.
Az ágazati és helyi bértárgyalásokon arra kell törekedni, hogy 2013-ban éves szinten minden kereseti kategóriában biztosítsák a nettó keresetek reálértékének megőrzését - tartalmazza a Versenyszféra és a Kormány Állandó Konzultációs Fórumának (VKF) országos bérajánlása. A megállapodásban konkrét szám nem szerepel.
A katáról szóló törvény érinti a kisadózóknak járó egészségbiztosítási pénzbeli ellátások összegét. Az Adó szaklap írása az ezzel kapcsolatos tudnivalókat foglalja össze.
