« Vissza a kérdés-válasz főoldalra

Ez a válasz több mint egy éve került publikálásra. A válaszban szereplő információk a megjelenéskor pontosak voltak, de mára elavultak lehetnek.
Anonymus

Adó Kérdező

Munkabér előleg kifizetése | SZJA

Címkék: munkabér előleg

Az Szja törvény hatályos rendelkezései értelmében a folyósításkor érvényes minimálbér ötszörösét meg nem haladó összegben felvett és legfeljebb 6 havi részletben visszafizetett munkabérelőleg személyi jövedelem adó- és járulékmentes.

Abban az esetben, ha a munkabérelőlegként felvett összeget a munkavállaló 6 hónapos részletekben visszafizette, kérhet-e adó- és járulék mentesen újabb munkabér előleget?

Pl.
1. 2008.februárban felvett a dolgozó 200 EFt-ot, amelyet 6 hónap alatt visszafizetett (márciustól júliusig).
Újabb előleget kér augusztusban – 100 EFt-ot 6 havi levonásra.

Az összeghatár alatta van a minimálbér ötszörösének, azonban az időbeli hatályt előlegenként külön-külön kell-e értelmezni, mivel az előző kölcsönt visszafizette, vagy pedig éves szinten összevontan kell kezelni?

Amennyiben a 200 EFt-ot 3 hónap alatt fizeti vissza, a 100 EFt-ot szintén 3 hónap alatt törleszti – ez adó- és járulékmentes?

Itt az összeghatár és időbeli hatály úgy gondolom megfelel az adó – és járulékmentesség kitételének.

2. 2007-ben kért 80 EFt munkabérelőleget, amelyet 2008. februárig visszafizetett. Augusztusban ismét kért előleget – 100 EFt-ot - 6 havi visszafizetésre.
Adható-e adó- és járulék mentesen, külön-külön kell elbírálni a két előleget?

Az Szja tv. 72. §(4) bek. g. pontjában leírtak alapján nem kell figyelembe venni a jövedelem megállapításánál kamatkedvezményként, azt a munkabér előleget, amely a folyósításkor nem haladja meg az érvényes minimálbér ötszörösét – ebben az értelemben a két munkabérelőleget külön-külön kell néznünk, mivel a munkabérelőleg visszafizetése után történne az újabb munkabér előleg kifizetése?

Miután nem találtam a munkabér előleg folyósítási rendjével kapcsolatban más utalást erre a helyzetre, ezért kérjük szíves tájékoztatásukat.
Szakértő

Munkajog.hu Expert | 2008. augusztus 15. 0:00

Válasz

Tisztelt Látogatónk! A válasz csak előfizetőink számára érhető el!

Ha rendelkezik érvényes előfizetéssel, kérjük lépjen be felhasználói nevével és jelszavával, ellenkező esetben tájékozódjon kedvező előfizetési lehetőségeinkről!

Az alábbi csomagokkal előfizethet erre a tartalomra

Kattintson további termékeink és szolgáltatásaink listájához!

Kapcsolódó cikkek

  • pénz_fizetés

    A munkabér utólag, a már elvégzett munkáért jár a munkavállalónak. Átmeneti pénzzavar esetén azonban szükséges és kényelmes megoldás lehet a munkáltatótól bérelőleget kérni. Ennek elszámolási szabályai már csak azért is fontosak, mert az új Munka Törvénykönyve az előlegnyújtásból eredő követelés szabályait egyéb esetekben is alkalmazni rendeli.

Miért jó a kérdés-válasz?

Adózási, számviteli és társadalombiztosítási témában kérdezhet elismert szakértőinktől, akik 5 munkanapon belül szakmai választ biztosítanak.

Újdonságok

Szaklap ajánló

Bejelentkezés

bejelentkezés