« Vissza a kérdés-válasz főoldalra

Ez a válasz több mint egy éve került publikálásra. A válaszban szereplő információk a megjelenéskor pontosak voltak, de mára elavultak lehetnek.
Anonymus

Adó Kérdező

Munkabér előleg kifizetése | SZJA

Címkék: munkabér előleg

Az Szja törvény hatályos rendelkezései értelmében a folyósításkor érvényes minimálbér ötszörösét meg nem haladó összegben felvett és legfeljebb 6 havi részletben visszafizetett munkabérelőleg személyi jövedelem adó- és járulékmentes.

Abban az esetben, ha a munkabérelőlegként felvett összeget a munkavállaló 6 hónapos részletekben visszafizette, kérhet-e adó- és járulék mentesen újabb munkabér előleget?

Pl.
1. 2008.februárban felvett a dolgozó 200 EFt-ot, amelyet 6 hónap alatt visszafizetett (márciustól júliusig).
Újabb előleget kér augusztusban – 100 EFt-ot 6 havi levonásra.

Az összeghatár alatta van a minimálbér ötszörösének, azonban az időbeli hatályt előlegenként külön-külön kell-e értelmezni, mivel az előző kölcsönt visszafizette, vagy pedig éves szinten összevontan kell kezelni?

Amennyiben a 200 EFt-ot 3 hónap alatt fizeti vissza, a 100 EFt-ot szintén 3 hónap alatt törleszti – ez adó- és járulékmentes?

Itt az összeghatár és időbeli hatály úgy gondolom megfelel az adó – és járulékmentesség kitételének.

2. 2007-ben kért 80 EFt munkabérelőleget, amelyet 2008. februárig visszafizetett. Augusztusban ismét kért előleget – 100 EFt-ot - 6 havi visszafizetésre.
Adható-e adó- és járulék mentesen, külön-külön kell elbírálni a két előleget?

Az Szja tv. 72. §(4) bek. g. pontjában leírtak alapján nem kell figyelembe venni a jövedelem megállapításánál kamatkedvezményként, azt a munkabér előleget, amely a folyósításkor nem haladja meg az érvényes minimálbér ötszörösét – ebben az értelemben a két munkabérelőleget külön-külön kell néznünk, mivel a munkabérelőleg visszafizetése után történne az újabb munkabér előleg kifizetése?

Miután nem találtam a munkabér előleg folyósítási rendjével kapcsolatban más utalást erre a helyzetre, ezért kérjük szíves tájékoztatásukat.
Szakértő

Munkajog.hu Expert | 2008. augusztus 15. 0:00

Válasz

Tisztelt Látogatónk! A válasz csak előfizetőink számára érhető el!

Ha rendelkezik érvényes előfizetéssel, kérjük lépjen be felhasználói nevével és jelszavával, ellenkező esetben tájékozódjon kedvező előfizetési lehetőségeinkről!

Az adó.hu összes prémium tartalmát (prémium cikkek, szaklapok, kérdés-válasz szolgáltatás)
elérheti egész éven át mindössze 29 900 Ft + áfáért (37 973 Ft)
Bővebb információ az ADÓklub Online csomagról

Kapcsolódó cikkek

  • pénz_fizetés

    A munkabér utólag, a már elvégzett munkáért jár a munkavállalónak. Átmeneti pénzzavar esetén azonban szükséges és kényelmes megoldás lehet a munkáltatótól bérelőleget kérni. Ennek elszámolási szabályai már csak azért is fontosak, mert az új Munka Törvénykönyve az előlegnyújtásból eredő követelés szabályait egyéb esetekben is alkalmazni rendeli.

Az irányítópulton gyorsan elérhetőek az új funkciók Irányítópult

Az ado.hu új funkciói itt elérhetőek az Ön számára, a megjelenéshez kérjük regisztráljon vagy jelentkezzen be!

Miért jó a kérdés-válasz?

Adózási, számviteli és társadalombiztosítási témában kérdezhet elismert szakértőinktől, akik 5 munkanapon belül szakmai választ biztosítanak.

Szakértőink

  • Győri Éva

  • Farkas Alexandra

  • Bálint József

  • Cserteg Rita

  • Lakatos Zsuzsa

    2004-ben végeztem Budapesti Gazdasági Főiskola Pénzügyi és Számviteli Karán közgazdászként és mérlegképes könyvelőként. Az adóügyekben való jártasságot elengedhetetlennek tartottam, így 2007-ben megszereztem az adótanácsadói, majd az adószakértői képesítést. Közel 12 éves vállalkozói tapasztalattal rendelkezem a számvitel és az adózás területén, és számos kezdő illetve működő vállalkozásnak segítettem adózási témakörökben. Szeretném, hogy a magyarországi vállalkozások számára egy olyan segítség álljon rendelkezésére, mellyel a lehető leghatékonyabban el tudjanak igazodni a jogszabályi útvesztőkben. Célom, hogy ebben alapvető részt vállaljak és ezért igyekszem jól használható, könnyen alkalmazható információkkal támogatást nyújtani.

Újdonságok

Szaklap ajánló