« Vissza a kérdés-válasz főoldalra

Ez a válasz több mint egy éve került publikálásra. A válaszban szereplő információk a megjelenéskor pontosak voltak, de mára elavultak lehetnek.
Anonymus

Adó Kérdező

Munkarend, munkaidő-keret | Munkaügy

Címkék: munkaidő

Adott egy kft., melynek két tagja (50-50%-os részesedéssel) munkaviszony keretében látják el tevékenységüket. Három kiskereskedelmi üzletet működtetnek. A munkaidő-beosztás az egyes üzletekben a következő (az I. és II. üzletekben a dolgozók heti váltásban végzik tevékenységüket, azaz egyik héten az a), a másik héten a b) munkarend szerint, a III. üzletben egy munkarend van):

I. üzlet (5 fő alkalmazott)

a.) munkarend b.) munkarend
Hétfő: 6-16 Hétfő: -
Kedd: 6-14 Kedd: 10-18
Szerda: 6-14 Szerda: 10-18
Csütörtök: 6-14 Csütörtök: 10-18
Péntek: 6-14 Péntek: 10-18
Szombat: - Szombat: 6-12
Vasárnap: - Vasárnap: -
Az üzlet vasárnap zárva tart.

II. üzlet (4 fő alkalmazott)

a.) munkarend b.) munkarend
Hétfő: 6-18 Hétfő: -
Kedd: 6-14 Kedd: 10-18
Szerda: 6-14 Szerda: 10-18
Csütörtök: 6-14 Csütörtök: 10-18
Péntek: 6-14 Péntek: 10-18
Szombat: - Szombat: 6-12
Vasárnap: - Vasárnap: -

A négy fő havonta egy-egy vasárnap dolgozik 8-10 óráig.

III. üzlet (1 fő alkalmazott)

Hétfő: -
Kedd: 7-15
Szerda: 7-15
Csütörtök: 7-15
Péntek: 7-15
Szombat: 7-12
Vasárnap: -
Az üzlet hétfőn és vasárnap zárva tart.

Kérdések és felvetések:
1. Az I. üzletnél a b.) munkarend szerint dolgozónak szerintem nincs meg a heti két összefüggő pihenőnapja.
2. A II. üzletnél a b.) munkarend szerint dolgozó vasárnap nem végezhet munkát, mert a vasárnap rendes munkaidőben munkát végző az előtte levő szombaton nem dolgozhat. Az a.) munkarend szerint dolgozó vasárnap dolgozhat, mert szombaton szabad napja van. Azonban itt is felmerül a kérdés a heti két összefüggő nap pihenőidővel kapcsolatban, mert szerintem az egyik dolgozónál sincs meg.
3. A III. üzletnél szerintem nincs probléma.
Változtatni kell-e a kft. által kialakított munkarenden vagy megfelel-e egy kéthetes munkaidő-keretnek? Véleményem szerint nem minősül kétműszakos munkarendnek (a dolgozók nem napon belül váltják egymást és végzik ugyanazt a tevékenységet), így délutáni műszakpótlékra nem jogosultak. Továbbá, mivel az üzlet rendeltetése miatt nyitva tart vasárnap is, az ezen a napon dolgozónak külön pótlék nem jár.
Szakértő

Munkajog.hu Expert | 2004. november 25. 0:00

Válasz

Tisztelt Látogatónk! A válasz csak előfizetőink számára érhető el!

'

Ha rendelkezik érvényes előfizetéssel, kérjük lépjen be felhasználói nevével és jelszavával, ellenkező esetben tájékozódjon kedvező előfizetési lehetőségeinkről!

Kapcsolódó cikkek

  • óra

    Munkáltatónknál a munkavállalóink 3 havi munkaidőkeretben kerülnek foglalkoztatásra, készenléti jellegű munkakörben. Egyes dolgozók munkaidejét - a szolgáltatásunk helyétől függően - 8 órában, másokét 10 órában, illetve 12 órában rögzítettük a munkaszerződésben.

    Beoszthatjuk e azokat a dolgozókat 12, 16 vagy 24 órás szolgálatra, akiknek a fentiek szerinti napi munkaideje 12 óránál rövidebb, tekintve, hogy a beosztást a munkáltató egyenlőtlenül is beoszthatja?

  • óra

    Egy munkáltatónál 30 percre kerekítve vonnak le a munkavállaló teljesített napi munkaidejéből, ha elkésik, vagy hamarabb hagyja el a munkahelyét. Szabályos ez az eljárás? Lehet-e kerekíteni a munkaidő elszámolásánál?

  • naptár

    Január 2-a és augusztus 21-e (mindkettő pénteki nap), valamint december 24-e, csütörtök pihenőnap lesz.

  • óra

    Hogyan történik a szolgálati idő számítása, ha a dolgozót a törvényes munkaidőnél rövidebb munkaidőben foglalkoztatták?

  • mobiltelefon

    Kötelező-e felvenni, ha az éjszaka közepén megcsörren a céges telefon és a főnök keres? Lehet-e szankcionálni, ha a munkavállaló munkaidőn kívül nem érhető el a munkáltató által biztosított készüléken?

  • közmunka

    Az OECD jelentése szerint az átlag magyar 1980 órát töltenek munkával egy évben. Ennél többet csak a görögök, a chileiek és a mexikóiak dolgoznak.

  • utazás, kiküldetés

    A munkába járás ideje nem minősül munkaidőnek, ez tehát a pihenőidőnk terhére történik. De mi a helyzet akkor, ha kiküldetést teljesítünk, vagy külföldre kell utaznunk a munkánk miatt? Mikor fizet munkabért és mikor térít csak költséget a munkaadó? Megtagdható-e a kiküldetés teljesítése a méltányosság elve alapján?

  • késés

    Az ügyelet munkaidő, míg a készenlét nem? A munkába járás időtartama néha mégis beszámít a munkaidőbe? Bár egyértelműnek látszik, mégsem lehet pontosan tudni mettől meddig tart a munkaidő például ügyelet, utazás vagy kirendelés esetén. 

  • utazás, kiküldetés

    „Megyek dolgozni” – mondjuk legtöbben hétköznap reggelenként. Naponta akár órákat is eltölthetünk azzal, hogy otthonról eljussunk a munkahelyünkre, majd onnan hazaérjünk. A munkába járás ideje nem minősül munkaidőnek, ez tehát a pihenőidőnk terhére történik. De mi a helyzet akkor, ha kiküldetést teljesítünk, vagy külföldre kell utaznunk a munkánk miatt? Ekkor sem minősül munkaidőnek az utazás ideje?

Az irányítópulton gyorsan elérhetőek az új funkciók Irányítópult

Az ado.hu új funkciói itt elérhetőek az Ön számára, a megjelenéshez kérjük regisztráljon vagy jelentkezzen be!

Miért jó a kérdés-válasz?

Adózási, számviteli és társadalombiztosítási témában kérdezhet elismert szakértőinktől, akik 5 munkanapon belül szakmai választ biztosítanak.

Újdonságok

  • nyakkendő és munkavédelmi sisak

    A kereskedelmi ágazatban tavaly november 10. és december 10. között lezajlott országos szintű munkavédelmi ellenőrzéseknél a vizsgált 1013 munkáltató közül 893 esetében találtak munkavédelmi, illetve munkaegészségügyi hiányosságokat - olvasható a Nemzetgazdasági Minisztérium (NGM) munkafelügyeleti főosztályának jelentésében.

  • pénz

    A Magyar Iparszövetség (OKISZ) a vállalkozások versenyképességének javítását, a bérfelzárkóztatás folytatását, a munkaadói közterhek további mérséklését tartja szükségesnek - mondta Vadász György ügyvezető elnök az MTI-nek, miután az érdekképviselet elnöksége foglalkozott a kkv-k helyzetével.

  • személyszállítás

    Július elsejétől drágább lehet Budapesten taxival utazni, ugyanis a jelenlegi 450 forintos alapdíj 700 forintra emelkedhet, a kilométerdíj 20 forinttal, a percenkénti várakozási díj pedig 5 forinttal nőhet, ha a Fővárosi Közgyűlés jövő szerdai ülésére benyújtott  előterjesztést megszavazzák a képviselők.

  • törzstőke

    A gazdasági társaságok tagjaiktól elkülönült, saját vagyonnal rendelkeznek, amely kiemelt jelentőséggel bír a szervezetek életében. Annak a meghatározásához, hogy a vagyon milyen szerepet tölt be a gazdasági társaságok életében, el kell határolni egymástól a jegyzett tőkét és a saját tőkét, a két fogalom és az általuk megjelölt vagyon ugyanis nem azonos, így az általuk betöltött funkciók is eltérnek egymástól. A tanulmányban bemutatjuk a gazdasági társaságok jegyzett és saját tőkéjének vélt és valós funkcióit, valamint kitérünk a gazdasági társaságok egy speciális csoportjára, a közfeladatot ellátó, állami részvétellel működő gazdasági társaságokra.

  • Varga Mihály

     Az új kabinet további adócsökkentéseket és nem adóemeléseket szeretne elérni, és ezzel párhuzamosan a fekete gazdaság további szűkítését kívánja megvalósítani – mondta Varga Mihály nemzetgazdasági miniszter a Magyar Bankszövetség éves testületi ülésén