« Vissza a kérdés-válasz főoldalra

Anonymus

Adó Kérdező

Parkolóba kamerarendszer építése | ÁFA

Címkék: kamerarenszer, FAD

Egy fővállalkozó egy kültéri nyílt parkoló kamerás rendszer (figyelő) helyszíni kiépítésére bízott meg egy Kft-t, mely cég - a munka elvégzése érdekében - beszerelés végzésén kívül az anyagokat is biztosította. A beépítés során a megbízott alvállalkozókat vett igénybe. Erre a tevékenységre a fővállalkozó és a Kft 27 % -os áfa tartalmú kivitelezési szerződést kötött, részteljesítésre fizetés számla ellenében meg is történt. A szerződés szerint leszámlázott végszámla kiadásakor, és annak befogadása után a fővállalkozó felvetette, hogy ez a tevékenység FAD alá tartozó, mert szolgáltatás, és építési engedélyhez kötött tevékenységhez kapcsolódik. A fővállalkozó egy olyan építési engedély határozatot kapott épületek építésére, átépítésére, bővítésére, melyre most hivatkozik utólag, mely kijelöli és kötelezi a fővállalkozót, hogy későbbiekben többek között közforgalmú parkolót építsen majd az építkezés után, és arra külön engedélyt kérjen majd. A megkötött szerződésben ilyen engedélyköteles hivatkozás nem volt, nem merült fel, és a parkoló engedélyre külön kiadott engedélyt még nem látott, nem mutatott fel a fővállalkozó. (a szóban forgó parkoló HRSZ száma más, mint amire az építési engedélyt adták, parkolóra adott engedélyt az előírás ellenére a fővállalkozó nem tudott bemutatni)
Mindezek mellett csupán parkoló kialakítására kellene parkoló kiépítési engedéllyel rendelkezni, ez egyáltalán nem tér ki arra, hogy a nyílt parkoló térfigyelő legyen ellátva vagy sem (miért térni is ki, ez véleményünk szerint ez nem is az építés része).
Fentiek alapján a véleményünk, hogy a Kft által nyújtott szolgáltatás egyenes adózási kivitelezési munka, míg a fővállalkozó szerint ezt FAD -val kellett volna számlázni.
Kérdésünk, hogy ebben a helyzetben mely áfa eljárás a helyes? Amennyiben Önök szerint téves volt az egyen adózás használata, miként kell a számlázási korrekciókat elvégezni, miként kell kezelni a továbbszámlázott beépített anyagokat, és miként kell a Kft által bevont alvállalkozó számlákkal eljárni, melyek szintén egyenes adózással számláztak a Kft felé, hiszen fel sem merül a FAD alkalmazása.
Szakértő

Cserteg Rita | 2018. február 26. 19:50

Válasz

Tisztelt Látogatónk! A válasz csak előfizetőink számára érhető el!

'

Ha rendelkezik érvényes előfizetéssel, kérjük lépjen be felhasználói nevével és jelszavával, ellenkező esetben tájékozódjon kedvező előfizetési lehetőségeinkről!

Az irányítópulton gyorsan elérhetőek az új funkciók Irányítópult

Az ado.hu új funkciói itt elérhetőek az Ön számára, a megjelenéshez kérjük regisztráljon vagy jelentkezzen be!

Miért jó a kérdés-válasz?

Adózási, számviteli és társadalombiztosítási témában kérdezhet elismert szakértőinktől, akik 5 munkanapon belül szakmai választ biztosítanak.

Újdonságok

  • cafeteria

    Tiltakozik a cafeteria átalakítása ellen a Liga Szakszervezetek, mivel a tervezet szerintük a csökkenti a jövedelmeket.

  • Fotó: shutterstock

    Mivel a nemzetközi nagyvállalatok egyre inkább a belső összhang és a könnyebb kezelhetőség irányába terelik a belső könyvelési eljárásaikat, az egyes országok, így Magyarország, adóhatóságai számára egyre komolyabb fejtörést okoz a cégek helyi szabályok szerinti adózását meghatározó könyvelési adatok rendelkezésre állása. Ezért valószínűleg a jövőben aktívabban alkalmazhatja a magyar adóhatóság is a már 18 éve hatályos számviteli törvényt, hívta fel a figyelmet a nemzetközi adótanácsadó és könyvvizsgáló Crowe FST.

  • Fotó: shutterstock

    A Nemzeti Adó- és Vámhivatal július 1-je után követi az étel- és italautomaták forgalmát.

  • Európai Unió

    Életbe léptek pénteken az érintett amerikai termékekre kivetett európai védővámok, amelyeket az Egyesült Államok által bevezetett importvámokra válaszul fogadott el az Európai Bizottság.

  • kieges

    Az első félév végéhez közeledve a tapasztalatok szerint főleg a kisebb cégek vannak elmaradva a szabadságok időarányos kiadásával. Mivel jogszabálysértésnek számít, ha a munkáltató nem adja ki az adott évre járó szabadságot, a nyári időszakban nem csupán az elmaradások pótlásáról célszerű intézkedni, hanem lehetőség szerint az éves szabadságkeretek minél nagyobb mértékű további csökkentéséről is – figyelmeztet a Trenkwalder.