« Vissza a kérdés-válasz főoldalra

Anonymus

Adó Kérdező

Szövetkezet jegyzett tőkéjének könyvelése | Számvitel

Címkék: jegyzett tőke

Egy hitelszövetkezetnek 1000 tagja volt, a jegyzett tőkéje 300 millió Ft. 2015-ben és 2016-ban a tagok egy része kilépett, a rájuk eső arányos Saját tőke részükre ki lett fizetve. Ennek következtében a jegyzett tőke elvileg lecsökkent. Amikor a kilépett tagokkal az elszámolás megtörtént, akkor a következő tételek lettek lekönyvelve:
T 411 Jegyzett tőke K 47. Kilépett tagokkal szembeni kötelezettség
Könyvelt összeg: a kilépett tag részjegyének névértéke

T 47. Kilépett tagokkal szembeni kötelezettség K 413 Eredménytartalék
Könyvelt összeg: a kilépett tagnak arányosan járó összeg és a névérték különbözete

A kilépett tagoknak járó összeg jogszabály szerint elszámolásra került, kifizetése banki átutalással 2016-ban megtörtént.

A szövetkezet viszont nem jelentette be a Cégbíróságon a jegyzett tőke csökkenést, mivel időközben elkezdődött a szövetkezet végelszámolása. Az éves mérlegben a kilépett tagok részjegyének névértékével csökkentett összeget szerepeltettem a jegyzett tőke soron, hiszen a tagok részjegyének névértékének összege már nem 300 millió Ft, hanem már csak 200 millió. A szövetkezet könyvvizsgálatra kötelezett, a könyvvizsgáló viszont nem fogadja el így a mérleget. Szerinte a jegyzett tőke összegeként a mérlegben az eredeti 300 millió Ft-ot kell szerepeltetnem, és a kilépett tagok részjegyének névértékét pedig szerinte a Követelések között kell kimutatnom. A könyvvizsgáló ezt azzal indokolja, hogy a Cégbíróságnál még nem történt meg a jegyzett tőke leszállítása, és a cégkivonat szerint a jegyzett tőke összege még 300 millió Ft. Kérem szíves állásfoglalásukat, hogy ez esetben hogyan kell szabályosan szerepeltetni a szövetkezet beszámolójában a jegyzett tőke összegét.
Szakértő

Bálint József | 2017. április 9. 22:30

Válasz

Tisztelt Látogatónk! A válasz csak előfizetőink számára érhető el!

Ha rendelkezik érvényes előfizetéssel, kérjük lépjen be felhasználói nevével és jelszavával, ellenkező esetben tájékozódjon kedvező előfizetési lehetőségeinkről!

Az adó.hu összes prémium tartalmát (prémium cikkek, szaklapok, kérdés-válasz szolgáltatás)
elérheti egész éven át mindössze 29 900 Ft + áfáért (37 973 Ft)
Bővebb információ az ADÓklub Online csomagról

Kapcsolódó cikkek

  • euro

    A külföldi jegyzett tőke aránya a cégekben Csehországban, Szlovákiában és hazánkban a legmagasabb regionális összevetésben. Az adóparadicsomokból származó tőke aránya Magyarországon alacsonynak számít – derül ki a Bisnode üzleti információszolgáltató adataiból.

  • complex

    Idén november végéig összesen 29 224 vállalkozás kezdte meg a működését Magyarországon, csaknem kétezerrel kevesebb, mint tavaly az első tizenegy hónapban – derül ki a Wolters Kluwer Kft. és a Napi.hu által üzemeltetett Céginfo.hu adatbázisából. Még drasztikusabban csökkent a vállalatokba befektetett tőke: tavaly 11 hónap alatt húsznál több olyan vállalatot alapítottak, amely jegyzett tőkéje eléri az egymilliárd forintot, idén csak tízet. Tízmilliárd fölötti tőkéjű társaság nem is alakult, a tavalyi rekord jegyzett tőkéje pedig több mint tízszerese az idei top10 összes tőkéjének.

Az irányítópulton gyorsan elérhetőek az új funkciók Irányítópult

Az ado.hu új funkciói itt elérhetőek az Ön számára, a megjelenéshez kérjük regisztráljon vagy jelentkezzen be!

Miért jó a kérdés-válasz?

Adózási, számviteli és társadalombiztosítási témában kérdezhet elismert szakértőinktől, akik 5 munkanapon belül szakmai választ biztosítanak.

Szakértőink

  • Cserteg Rita

  • Bánházi Erika

  • Veres László

  • Lakatos Zsuzsa

    2004-ben végeztem Budapesti Gazdasági Főiskola Pénzügyi és Számviteli Karán közgazdászként és mérlegképes könyvelőként. Az adóügyekben való jártasságot elengedhetetlennek tartottam, így 2007-ben megszereztem az adótanácsadói, majd az adószakértői képesítést. Közel 12 éves vállalkozói tapasztalattal rendelkezem a számvitel és az adózás területén, és számos kezdő illetve működő vállalkozásnak segítettem adózási témakörökben. Szeretném, hogy a magyarországi vállalkozások számára egy olyan segítség álljon rendelkezésére, mellyel a lehető leghatékonyabban el tudjanak igazodni a jogszabályi útvesztőkben. Célom, hogy ebben alapvető részt vállaljak és ezért igyekszem jól használható, könnyen alkalmazható információkkal támogatást nyújtani.
  • Báthori Zsuzsa

    adó- és számvitel, felnőttképzés, oktatás

Újdonságok

  • grafikon

    A kelet-közép-európai régió valamennyi országa a forgalmi és fogyasztási adókra helyezi a hangsúlyt, az általános forgalmi adó (áfa) Magyarországon a legmagasabb, ugyanakkor itt a legalacsonyabb a társasági nyereségadó - derült ki a Mazars nemzetközi könyvvizsgáló és tanácsadó vállalat ötödik alkalommal megjelent Kelet-Közép-Európai Adókalauz 2017 (Mazars CEE TaxGuide 2017) című kiadványából. 

  • Fotó: shutterstock

    Több mint 430 ezren módosítás nélkül fogadták el a Nemzeti Adó- és Vámhivatal(NAV) által készített szja-bevallás tervezetet - tájékoztatta a Nemzetgazdasági Minisztérium parlamenti és adóügyekért felelős államtitkára kedden az MTI-t.

  • Fotó: shutterstock

    Az RSM Blog több alkalommal írt már arról, hogy milyen teendők vannak az új jövedéki szabályozás bevezetésével kapcsolatosan. A törvény hatályba lépése több alkalommal tolódott, de most úgy látszik a július 1. valóban reális dátum. Végső hajrába ért a felkészülés az új kihívásokra, amit nem tesz könnyebbé az a tény, hogy a szabályozás szinte állandóan változik.

  • hotel_szálloda

    A Magyar Turisztikai Ügynökség azt szeretné, ha jövőre a szállodák szoftvereit is bekötnék az adóhatósághoz - idézi a Magyar Idők cikkét az Index. 

  • nő, vezető, főnök

    Minden szegmensben emelkedett a munkavállalói bizalom tavaly tavasz óta – derül ki a BNP Paribas Cardif biztosító és a Medián legfrissebb közös munkaerőpiaci felméréséből. Az adatok alapján továbbra is a 30-50 év közöttiek, a fővárosban élők és a diplomások jelentik a legbizakodóbb társadalmi csoportokat, emellett továbbra is stabilan növekszik az átlag magyar álláskereső saját munkahelye iránti bizalma.