Emelkedik a rehabilitációs hozzájárulás összege


Ez a cikk több mint egy éve került publikálásra. A cikkben szereplő információk a megjelenéskor pontosak voltak, de mára elavultak lehetnek.

A sok kedvező változás mellett, a kedvezőtlenek talán nem kaptak kellő hangsúlyt, ezért az ABT Treuhand blogbejegyzése felhívja a figyelmet arra, hogy új szabály vonatkozik a rehabilitációs hozzájárulás megállapítására.


A rehab összege a korábbi fix 964.500 Ft/fő/év helyett, az aktuális év első napján érvényes minimálbér kilencszerese lesz. Eszerint 2017-ben 1.147.500 Ft/fő/év kötelezettséggel kell számolni. Az előírás 2017. január 1-jén lépett életbe, először a 2017. első negyedévi előleg megállapításánál alkalmazandó. Rehabilitációs hozzájárulás fizetésre akkor kötelezett a munkaadó, ha a munkavállalók létszáma a 25 főt meghaladja, és a megváltozott munkaképességű alkalmazottak száma nem éri el a létszám 5%-át. A fizetendő összeg az 5 %-os “kötelező foglalkoztatási szintből” hiányzó személyek száma és az 1.147.500 Ft szorzata lesz. Az a munkáltató, aki teljesíti a kötelező foglalkoztatási szintet, mentesül a hozzájárulás megfizetése alól.

 

Mind a kiváltás lehetősége, mind a növekvő fizetési kötelezettség arra ösztönzi a munkáltatókat, hogy foglalkoztassanak a kötelező foglalkoztatási szintig (a létszám 5%-áig) megváltozott munkaképességű alkalmazottakat.

Érdemes Önnek is átgondolni, hogy van-e olyan munkakör a vállalkozásában, amit megváltozott munkaképességű munkavállaló is el tudna látni.

De ki minősül megváltozott munkaképességű munkavállalónak?

Az a munkavállaló,

  • akinek az egészségi állapota a rehabilitációs hatóság komplex minősítése alapján 60 százalékos vagy kisebb mértékű
  • aki legalább 40 százalékos egészségkárosodással rendelkezik, az erről szóló szakvélemény, szakhatósági állásfoglalás, hatósági bizonyítvány, minősítés időbeli hatálya alatt
  • akinek a munkaképesség-csökkenése 50-100 százalékos mértékű, az erről szóló szakvélemény időbeli hatálya alatt
  • aki fogyatékossági támogatásban vagy vakok személyi járadékában részesül

A részmunkaidőben, minimum 4 órában foglalkoztatott megváltozott munkaképességű munkavállaló is 1 főnek számít.

A kedvezmény igénybevételéhez egy nyilvántartás vezetése szükséges, amely tartalmazza a megváltozott munkaképességű munkavállaló személyes adatait, a társadalombiztosítási azonosító jelét, a munkaképesség változásának, egészségi állapotának, egészségkárosodásának mértékét, a fogyatékosság tényét, illetve az ezek igazolására szolgáló okirat másolatát.

A cikk szerzője Tóth-Mihályi Zsuzsanna, az ABT Treuhand csoport adótanácsadója. 

További blogbejegyzések: 


Kapcsolódó cikkek

2024. március 28.

A vélelmezett értékesítőkre vonatkozó szabályok alkalmazása – forgatókönyvek (6. rész)

A vélelmezett értékesítők minősége szinte kimeríthetetlen tárházát jelenti a témával foglalkozó cikkeknek. A következőkben olyan konkrét forgatókönyvekkel fogunk foglalkozni, amelyek a vélelmezett értékesítőkre vonatkozó rendelkezések alkalmazására vonatkoznak. Ezek a forgatókönyvek sematikusan mutatják be, hogy a vélelmezett értékesítővé váló elektronikus felületekre az áfa, és adott esetben a vám tekintetében milyen feladatok hárulnak.

2024. március 27.

15 ország versenyhatósági vezetői találkoztak Budapesten

A Gazdasági Versenyhivatal (GVH) és az OECD közös budapesti Versenyügyi Regionális Oktatási Központjának (ROK) idei első rendezvényén 15 ország versenyhatósági vezetői találkoztak kedden, hogy megvitassák a mindennapi gyakorlatukban felmerülő közös kihívásokat – tájékoztatott szerdai közleményében a hivatal.

2024. március 27.

Jogosulatlanul segítette elő kötvények jegyzését a Timberland Finance International fióktelepe

Az MNB 30 millió forint piacfelügyeleti bírságot szabott ki a Timberland Finance International GmbH & Co. KG magyarországi fióktelepére jogosulatlan függő ügynöki tevékenység miatt. A társaság fióktelepe kötvények jegyzését segítette elő hazai ügyfelek részére anélkül, hogy tevékenységét a jegybank előzetesen nyilvántartásba vette volna – jelentette be szerdai közleményében a Magyar Nemzeti Bank (MNB).