NAV figyelő 30. hét: jövedéki bírság

  • Értesítő a rovat cikkeiről

A tao-szabályokat összefoglaló információs füzet frissítéséről, a jövedéki bírság gyorsított kiszabásáról, az ADÓVILÁg júliusi számainak érdekességeiről és az adózók feketelistáiról is tájékoztatott a NAV a múlt héten. 

1. Ismétlés a tudás anyja!

Újra frissítésre került a társasági adó legfontosabb szabályait taglaló információs füzet. A kiadvány részletesen leírja a törvényben foglalt előírásokat, az adóalap módosító tételeket is egyesével bemutatja, valamint a kedvezmények felhasználására vonatkozóan is értelmezésbeli segítséget nyújt.

http://nav.gov.hu/data/cms433125/41Atarsasagiadolegfontosabbszabalyai20170727.pdf

Ezzel egyidőben frissült az energiahatékonysági beruházási kedvezményről szóló tájékoztató is.

http://nav.gov.hu/data/cms439929/Energiahatekonysagi_beruhazas_adokedvezmenye_tajekoztato.pdf

2. Egy kis jövedék

Megjelent a 4007/2017. tájékoztatás a jövedéki bírság gyorsított eljárásban történő kiszabásáról a magyar nyelvet nem beszélő, külföldi állampolgárok részére:

http://nav.gov.hu/nav/szabalyzok/tajekoztatasok/4007_2017__tajekoztat20170724.html

A 7024/2017 felhívás került közzétételre a képviseleti jog gyakorlásáról.

A Nemzeti Adó- és Vámhivatal Központi Irányítása Jövedéki Főosztály főosztályvezetője által kiadott 7002/2017/JFO felhívás tartalmazza a jövedéki adó alóli mentesség alkalmazásában az alkohol teljes denaturálására vonatkozó eljárások kölcsönös elismeréséről szóló 3199/93/EK rendelet módosításáról szóló 2017/1112 Bizottsági végrehajtási rendeletének hatálybalépését

http://nav.gov.hu/nav/ado/jovedeki_ado/tajekoztatok_informaciok/tajekoztatok/7002_2017_JFO_felhiva20170726.html

3. ADÓVILÁG – július

Az ADÓVILÁG legújabb száma igen változatos témákat kínál. Csak néhány a témák közül: 30 éve jött létre az APEH, Számlázó programok adatszolgáltatásának szabályai, Adóhatósági tapasztalatok az eSZJA bevallási rendszerrel kapcsolatban, a rehabilitációs hozzájárulás, IFRS „alapfogalmak” a számviteli törvényben.

http://nav.gov.hu/nav/kiadvanyok/adovilag/ADOVILAG_2017/Az_ADOVILAG_2017_9__s20170727.html

4. Korlátozó intézkedések – friss listák

Európai Unió által elrendelt pénzügyi és vagyoni korlátozó intézkedések

ENSZ BT határozatai a terrorizmus finanszírozása elleni pénzügyi és vagyoni korlátozó intézkedések

5. Elmúlt heti feketelisták szereplői

180 napon keresztül folyamatosan fennálló, 10 millió forintot meghaladó adótartozással rendelkező magánszemélyek

180 napon keresztül folyamatosan fennálló, 100 millió forintot meghaladó adótartozással rendelkező adózók (nem magánszemélyek)

A cikk szerzője, Kertész Gábor az Accace Hungary adómenedzsere. Az Accace az Adó Online szakmai partnere.

  • Értesítő a rovat cikkeiről
Az irányítópulton gyorsan elérhetőek az új funkciók Irányítópult

Az ado.hu új funkciói itt elérhetőek az Ön számára, a megjelenéshez kérjük regisztráljon vagy jelentkezzen be!

Újdonságok

  • Google

    Rekordösszegű, 4,34 milliárd eurós (nagyjából 1400 milliárd forint) büntetést szabott ki a Google-re szerdán az Európai Bizottság, amiért az amerikai internetes óriásvállalat visszaélt erőfölényével az Android operációs rendszert használó okostelefonokon és tableteken.

  • ügynök

    Sokakat foglalkoztat a kérdés, hogy mi alapján dönti el az adóhatóság, hogy mely társaságoknál, magánszemélyeknél végez ellenőrzést. A közérdekű bejelentések nyomán indult eljárások száma elenyésző, mára a NAV komplex kockázatelemzési és kiválasztási rendszerének folyamatai a meghatározóak e kérdésben.

  • pénz

    Vádat emeltek ötven ember ellen, mert egy számlázási láncon keresztül több mint négymilliárd forint adót csaltak el – közölte a Bács-Kiskun Megyei Főügyészség.

  • benzin

    A Mol bruttó 2 forinttal csökkentette a 95-ös benzin és 3 forinttal a gázolaj literenkénti nagykereskedelmi árát.

  • tárgyalóterem, új polgári perrendtartás

    Az esetek nagy részében a munkavállaló akkor indít pert a munkáltatójával szemben, ha a munkaviszony már véget ért. Nincs azonban akadálya, hogy a munkavállaló egy fennálló munkaviszony mellett vitassa a foglalkoztatása jogszerűségét. Ez önmagában semmilyen kötelezettségszegést nem jelent a munkavállaló részéről, noha kétségkívül kényes helyzetet eredményez.