A hét kérdése: szolgálati idő bizonyítása


Ez a cikk több mint egy éve került publikálásra. A cikkben szereplő információk a megjelenéskor pontosak voltak, de mára elavultak lehetnek.

Milyen esetben van lehetőség a szolgálati idő bizonyítására tanúbizonyítás alapján?


Az igénylő a társadalombiztosítási nyilvántartásban nem, vagy csak részben szereplő, okmánnyal, okirattal nem igazolt idő beszámítását tanúk nyilatkozatával bizonyíthatja, – ez az egyéb hitelt érdemlő módon történő bizonyítás.

A tanúvallomást jegyzőkönyvben rögzítik, melynek a következő adatokat is kell tartalmaznia:

  • a tanú honnan szerzett tudomást a kérdéses időről,
  • a vitatott idő tartamát a meghallgatott személy milyen eseményhez köti,
  • a tanú, aki munkatársként nyilatkozik, miként bizonyítja saját idejét,
  • ha már nyugdíjas a tanú, saját szolgálati idejét miként bizonyította,
  • a meghallgatott tanú más személy ügyében mikor, hol tanúskodott, és az eljárás milyen eredménnyel zárult,
  • a volt munkaadó és a kérelmező, illetve a volt munkaadó és a tanú között vélelmezhető-e rokoni kapcsolat.

Az ily módon történő bizonyítás nem lehetséges olyan időtartamokra, amelyekre a jogszabály az igazolás módját egykorú okirathoz, társadalombiztosítási járulékfizetési kötelezettség teljesítéséhez kötötte vagy a vitatott idő biztosítási kötelezettsége a jövedelem nagyságától függött.

Fokozott körültekintéssel jár el a nyugdíjbiztosítási szerv azokban az esetekben, amikor a tanúknak csak közvetett tudomása van a beszámítani kért időtartamról.

Munkajogi kérdés-válasz szolgáltatás

Használja kérdés-válasz szolgáltatásunkat és kérdezzen szakértőinktől, akik egyénre szabott segítséget nyújtanak az Ön számára 5 munkanapon belül.
A kérdezési lehetőség mellett hozzáférést biztosítunk adatbázisunkhoz is, ahol több száz munkajogi kérdés-válasz közül böngészhet.
A szolgáltatást a munkajog.hu portál felületén keresztül éri el, ahol többféle csomagajánlat közül is választhat.

Részletes információ >>

A bizonyítás lefolytatását az 1997. december 31-ét követően fennállott szolgálati időre vonatkozóan is lehet kezdeményezni, azonban nyugdíjjárulék megfizetésének tényét csak tanúval bizonyítani (és azt így minden kétséget kizáróan bizonyítottnak tekinteni) nem lehet.

Válaszadó: Póczik Kálmánné. További kérdéseket és válaszokat itt talál.


Kapcsolódó cikkek

2024. március 28.

A bruttó átlagkereset 605 100 forint volt januárban, 14,6 százalékkal magasabb, mint egy évvel korábban

Januárban a teljes munkaidőben alkalmazásban állók bruttó átlagkeresete 605 100, a kedvezmények figyelembevételével számolt nettó átlagkereset 416 600 forint volt. A bruttó átlagkereset 14,6, a nettó átlagkereset 14,5, a reálkereset pedig 10,4 százalékkal nőtt az egy évvel korábbihoz képest a fogyasztói árak  3,8 százalékos növekedése mellett – jelentette csütörtökön a Központi Statisztikai Hivatal (KSH).

2024. március 26.

Búcsúpénzek a munkaviszony közös megegyezéssel történő megszüntetésekor

A munkaviszony többféle módon megszüntethető. Ezek közül a közös megegyezés által nyílik leginkább lehetőség arra, hogy a felek figyelembe vegyék a másik érdekeit, és közben a saját igényeiket is érvényesíteni tudják. Ehhez persze szükség van arra, hogy a felek egymás között megállapodásra jussanak. Az alábbiakban az anyagi szempontokra fókuszálva ismertetjük a közös megegyezést érintő legfontosabb tudnivalókat.