A hét kérdése: szombati munkavégzés

  • Értesítő a rovat cikkeiről

Érdeklődnék, hogy NGM rendelet szerinti munkanap áthelyezés esetén, azon a héten, amikor emiatt szombaton munkavégzés lesz (azaz hétfőtől péntekig 48 óra a rendes munkaidő), elrendelhető heti 40 órás munkaidőkeretben foglalkoztatott munkavállalók számára még ezen felül rendkívüli munkavégzés is?

Előzmények

A 2013. évi munkaszüneti napok körüli munkarendről szóló 28/2012. (IX. 4.) NGM rendelet  - melynek a hatálya kiterjed mindeny munkáltatóra és munkavállalóra - 2. § c) és d) pontja szerint idén még két szombati napon dolgozunk. 2013. december 7-én (szombat) december 24-ét (kedd), míg december 21-én (szombat) a december 27-ei napot (péntek) dolgozzuk le.

határidők, napló

Válasz a kérdésre

A munka törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvény (a továbbiakban Mt.) 99. §-ának (8) bekezdése alapján az Mt. 102. § (5) bekezdése szerint meghatározott munkarendet, azaz az általános munkarendben foglalkoztatott munkavállalók munkaidő-beosztásának a munkaszüneti nap miatti megváltoztatását alkalmazó munkáltatónál - munkaidőkeret hiányában - a szombaton történő munkavégzéssel érintett naptári héten a 99. § (2) bekezdés b) pont nem irányadó. 

Az előbbi mondatban felhívott 99. § (2) bekezdés b) pontja mondja ki, hogy a munkavállaló beosztás szerinti heti munkaideje legfeljebb negyvennyolc óra lehet. Ettől tehát, azaz a munkaidő-beosztás heti 48 órás felső mértékétől a megváltozott munkaidő-beosztású héten munkaidő-keret hiányában is el lehet térni.

Munkaidő-keret esetén a munkaszüneti napok miatt megváltozott munkaidő-beosztástól független eltérési lehetőséget a munkaidő-beosztás heti 48 órás felső mértékétől az Mt. 99. § (7) bekezdése tartalmazza, amely kimondja, hogy egyenlőtlen munkaidő-beosztás alkalmazása esetén a 99. § (2) bekezdés b) pontját azzal az eltéréssel kell alkalmazni, hogy a beosztás szerinti heti munkaidő tartamát átlagban kell figyelembe venni.

Ebből következően tehát lehetőség van további, rendes munkaidő elrendelésére is, nem szükséges rendkívüli munkaidőt elrendelni.

Válaszadó: dr. Rácz Réka

Önnek is van munkajogi kérdése?

Kérdés-válasz szolgáltatásunk keretében szakértőink 5 munkanapon belül megválaszolják kérdését!

Rendelje meg most!

3 db, 6 db vagy 10 db kérdési jogot vásárolhat és egész éves adatbázis hozzáférést.

 

  • Értesítő a rovat cikkeiről

Kapcsolódó cikkek

  • határidők, napló

    Idén még két szombat lesz munkanap, jövőre – összesen –  három "ledolgozós hétvége" lesz a tervek szerint. A mai munkanap kapcsán kicsit előre tekintünk, majd  felidézzük a múltat a munkaszüneti napokra vonatkozó jogszabályok által.

  • naptár

    Május elsején és október 23-án lesz jövőre hosszú hétvégénk a munkanapok átrendezésével – derül ki a magyar Közlöny legfrissebb számából. A karácsonyi szünet viszont a lehető leghosszabb lesz.

Az irányítópulton gyorsan elérhetőek az új funkciók Irányítópult

Az ado.hu új funkciói itt elérhetőek az Ön számára, a megjelenéshez kérjük regisztráljon vagy jelentkezzen be!

Újdonságok

  • zászló

    Macron francia államfő alíárta a rendeleteket, hétvégén tiltakozók mennek majd az utcára.

  • NAV

    Egy hetük maradt a bejelentésre azoknak a vállalkozásoknak és egyéni vállalkozóknak, amelyek már tavaly vagy azelőtt székhelyszolgáltatást vettek igénybe, és ez az idén sem változott: a székhelyszolgáltató adatairól szeptember 29-ig kell bejelentést tenniük a NAV-nak - közölte az adóhivatal.

     

  • Fotó: shutterstock

    Jövő év január elsejétől jelentősen átalakul az adópereket és azokat megelőző adóeljárásokat szabályozó jogi környezet. A hat új eljárási törvény egyfelől jelentősen gyorsítja, és ezzel hatékonyabbá teszi az eljárásokat, ugyanakkor nagyobb figyelmet is követel a vállalatoktól. A Vámosi-Nagy Ernst & Young Ügyvédi Iroda szakértői arra figyelmeztetik a vállalatokat, hogy már az idén megindult eljárásokra is vonatkozhat a jövő évi szabályozás. Az iroda szakmai rendezvényén elhangzott, az adózóknak a jövőben a szokásosnál nagyobb figyelmet kell fordítaniuk az adóellenőrzésekre, mert akár már eljárásjogi alapon is fontos bizonyítékok felhasználásától eshetnek ki.

  • benzin

    A csökkentéssel a benzin átlagára 351 forintra mérséklődött, a gázolajé 353 forint maradt.

  • cafeteria

    Az idén új elemmel, a mobilitási célú lakhatási támogatással bővült az adómentesen nyújtható cafeteria-elemek köre, de a túl szigorú feltételek miatt csupán alig néhány esetben vették azt igénybe. Jövőre várhatóan jelentősen kedvezőbbé válnak a támogatási feltételek. A BDO Magyarország Adó Online-hoz eljuttatott elemzése bemutatja, hogy a tervezett változások hogyan bővíthetik az igénybe vevők körét.