Kérdés: belföldi kiküldetés napdíja


Ez a cikk több mint egy éve került publikálásra. A cikkben szereplő információk a megjelenéskor pontosak voltak, de mára elavultak lehetnek.

Osztott munkaidő esetén is járhat-e a munkavállalónak a napidíj átalány?


Kérdés:

A belföldi hivatalos kiküldetést teljesítő munkavállaló élelmezési költségtérítéséről szóló -2016. 01.01-től hatályos- 437/2015 (XII.28.) kormányrendelet új előírása, hogy a hat órát meghaladó kiküldetés esetén a belföldi közúti árufuvarozásban és személyszállításban gépkocsivezetőként és árukísérőként foglalkoztatott magánszemély részére adható napidíj átalány 3000,- Ft.

Ezen összeg az SZJA tr.3. számú mellékletének II/3. pontja alapján igazolás nélkül elszámolható költségnek minősül  a belföldi közúti árufuvarozásban és személyszállításban foglalkoztatott belföldi kiküldetést teljesítő munkavállaló költségtérítéséről szóló kormányrendelet szerint.

 

Társaságunk belföldi közúti árufuvarozási tevékenységet is végez. A szállítás specialitásából adódóan a munkavállalók osztott munkaidőben vannak foglalkoztatva. A napi munkaidő beosztásuk reggel 7 órától 11 óráig, illetve délután 13 órától 17 óráig. 

Kérdésünk, hogy a dolgozóink részére is adható-e adómentesen a 3000,- Ft-os napidíj átalány, mivel a napi hat órát meghaladó belföldi kiküldetést osztott munkaidőben érik el?

Válasz:

A személyi jövedelemadóról szóló 1995. évi CXVII. törvény (Szja tv.) 3. számú mellékletének II./3. pontja értelmében igazolás nélkül elszámolható költség a belföldi közúti árufuvarozásban és személyszállításban gépkocsivezetőként és árukísérőként foglalkoztatott (a közúti közlekedési szolgáltatásokról és közúti járművek üzemben tartásáról szóló külön jogszabály, vagy más, erről szóló jogszabály rendelkezései szerint engedélyhez kötött belföldi közúti közlekedési szolgáltatást végző, illetőleg abban árukísérőként közreműködő), belföldi kiküldetés címén bevételt szerző magánszemélynél – kizárólag e tevékenysége tekintetében – a belföldi hivatalos kiküldetést teljesítő munkavállaló költségtérítéséről szóló kormányrendelet szerint naponta elszámolható összeg, feltéve, hogy a magánszemély ezen kívül kizárólag a gépjármű belföldön történő üzemeltetéséhez közvetlenül kapcsolódó és számlával, más bizonylattal igazolt költségek elszámolására jogosult, és ezt az elszámolási módszert alkalmazza.

A belföldi hivatalos kiküldetést teljesítő munkavállaló költségtérítéséről szóló 437/2015. (XII. 28.) Korm. rendelet 5. §-a szerint a hat órát meghaladó kiküldetés esetén a belföldi közúti árufuvarozásban és személyszállításban gépkocsivezetőként és árukísérőként foglalkoztatott magánszemély részére adható napidíj-átalány háromezer forint, feltéve, hogy a munkáltató a kiküldetésre nem alkalmazza a 3. §-ban foglaltakat, és a kiküldetés többletköltségeire tekintettel más juttatást nem ad.

A Korm. rendelet napidíj-átalány kifejezést használja, és nem rendelkezik arról, hogy a kiküldetésnek egybefüggőnek kell lennie. Ebből adódóan álláspontom szerint az osztott munkaidőben foglalkoztatottat is megilleti a napidíj-átalány 3000 forintos összege, ha az adott napon a kiküldetésben töltött részidő a hat órát meghaladja.

Válaszadó: Bánházi Erika. További kérdéseket és válaszokat itt talál. 


Kapcsolódó cikkek

2024. április 25.

MASZSZ: a súlyos csonkolásos munkabalesetek száma a másfélszeresére emelkedett

Mint minden évben, a MASZSZ több szakszervezettel közösen idén április 29-én este is gyertyagyújtással és koszorúzással emlékezik a munkabalesetek áldozataira a csepeli emlékműnél. Az emléknap a megemlékezésen túl idén is alkalom arra, hogy értékeljék a szakértők az elmúlt egy év munkavédelmi helyzetét, s összegezzék, mit sikerült elérni és megvalósítani ezen a területen – olvasható az Adó Online-nak eljuttatott közleményben.

2024. április 25.

EY: Megnyílt a HBLF Sokszínű és Méltányos Munkahely elismerés pályázati időszaka

A Sokszínű és Méltányos Munkahely elismerést azok az idehaza működő cégek érdemelhetik ki, amelyek a gyakorlatban is hozzájárulnak a befogadó vállalati kultúra és esélyegyenlőség megteremtéséhez. A HBLF kezdeményezésének célja, hogy kiemelje a területen látványos eredményeket elérő vállalatokat és példát mutasson az üzleti szereplők számára – olvasható az EY Adó Online-hoz eljuttatott közleményében.

2024. április 24.

Bekerülhet-e a hétköznapi életünkbe a robotika?

Idén is kitárta kapuit a HVG Állásbörze, ahol több mint száz munkaadóval személyesen és hibrid formában is találkozhattak azok az álláskeresők, akik ellátogattak április 17-19-e között a Papp László Budapest Sportarénába. Mindenki kedvence, a Bastion Group robotkutyája is jelen volt az eseményen, ahol hatalmas volt az érdeklődés a robotika iránt.