KSH: tovább gyorsult a keresetek növekedése


Ez a cikk több mint egy éve került publikálásra. A cikkben szereplő információk a megjelenéskor pontosak voltak, de mára elavultak lehetnek.

Áprilisban, a márciusi 12,8 százalék után, a bruttó és a nettó átlagkereset 14,6 százalékkal volt magasabb, mint egy évvel korábban. Az év első négy hónapjában 11,9 százalékkal nőttek a keresetek az előző év azonos időszakához viszonyítva – jelentette szerdán a Központi Statisztikai Hivatal (KSH). A keresetek harmadik hónapja mutatnak kétszámjegyű éves növekedést.


Az áprilisi 2,2 százalékos és az első négyhavi 2,5 százalékos inflációval számolva a reálkeresetek rendre 12,1, illetve 9,2 százalékkal nőttek az egy évvel korábbiakhoz képest. 

A keresetek növekedésére a minimálbér és a garantált bérminimum 15, illetve 25 százalékos emelése, a költségvetési szféra egyes területeit, továbbá az állami közszolgáltató cégek dolgozóit érintő keresetrendezések voltak hatással – tette hozzá jelentésében a KSH.

A teljes munkaidőben alkalmazásban állók átlagos bruttó keresete 303 000 forint volt áprilisban, azaz először lépte át a 300 ezer forintos küszöböt. Az átlagos nettó kereset családi kedvezmény nélkül 201 500 forint volt, a kedvezményt is figyelembe véve pedig 209 300 forintra becsülhető – közölték.

A közfoglalkoztatottak nélkül számolva az áprilisi bruttó átlagkereset 317 500, a nettó 211 100 forint volt, egyformán 13,4, százalékkal több az egy évvel korábbinál.

A vállalkozásoknál 320 300 forint volt a bruttó és 213 ezer forint a nettó átlagkereset, 12,4 százalékkal magasabb a tavaly áprilisinál, a költségvetési szektorban 16,7 százalékos emelkedéssel 316 400, illetve 210 400 forintra nőtt a bruttó és a nettó átlagbér a közfoglalkoztatottak nélkül számolva.

A vállalkozásoknál a havi rendszeres jövedelmek 12,3, a jutalmak és más egyszeri kifizetések 13,1 százalékkal haladták meg a tavaly áprilisiakat, a költségvetési szférában 70 százalékkal nagyobb, 18 ezer forint havi prémiumokat fizettek átlagosan és a rendszeres bérek 14,5 százalékkal nőttek. 

 

Az iparban 327 600, az építőiparban 213 400 forint volt a bruttó átlagkereset áprilisban 13,5, illetve 9,3 százalékkal nagyobb az egy évvel korábbinál. 

A szállítás raktározás és az idegenforgalomban a szálláshely szolgáltatás és vendéglátás terén 18,8, illetve 18,7 százalékos éves növekedéssel 288 300, illetve 194 400 forintra emelkedett az átlagkereset. A pénzügyi, biztosítási üzletágban 708 500 forint volt az áprilisi bruttó átlagkereset 11,3 százalékkal több az egy évvel korábbinál.

A költségvetési szférában 18,4 százalékkal emelkedtek a keresetek a közigazgatás és védelem terén és meghaladták a 361 ezer forintot, az egészségügyben és a szociális ellátásban 23,0, illetve 20,9 százalékkal nőttek a keresetek, amivel 284 600, illetve 132 900 ezer forintot értek el csupán.

A KSH adataiból kiderül, hogy a vállalkozásoknál foglalkoztatottak száma 59 ezerrel, 3,0 százalékkal nőtt az egy évvel korábbiakhoz hasonlítva, a költségvetésben viszont tavaly január óta tartó létszámcsökkenés áprilisiban is folytatódott. A közfoglalkoztatottak száma 41 ezerrel kevesebb volt a tavaly áprilisinál és nem érte el a 148 ezret, bruttó átlagkeresetük pedig 4,2 százalékkal nőtt, meghaladta a 83 ezer forintot.


Kapcsolódó cikkek

2024. március 28.

A bruttó átlagkereset 605 100 forint volt januárban, 14,6 százalékkal magasabb, mint egy évvel korábban

Januárban a teljes munkaidőben alkalmazásban állók bruttó átlagkeresete 605 100, a kedvezmények figyelembevételével számolt nettó átlagkereset 416 600 forint volt. A bruttó átlagkereset 14,6, a nettó átlagkereset 14,5, a reálkereset pedig 10,4 százalékkal nőtt az egy évvel korábbihoz képest a fogyasztói árak  3,8 százalékos növekedése mellett – jelentette csütörtökön a Központi Statisztikai Hivatal (KSH).

2024. március 26.

Búcsúpénzek a munkaviszony közös megegyezéssel történő megszüntetésekor

A munkaviszony többféle módon megszüntethető. Ezek közül a közös megegyezés által nyílik leginkább lehetőség arra, hogy a felek figyelembe vegyék a másik érdekeit, és közben a saját igényeiket is érvényesíteni tudják. Ehhez persze szükség van arra, hogy a felek egymás között megállapodásra jussanak. Az alábbiakban az anyagi szempontokra fókuszálva ismertetjük a közös megegyezést érintő legfontosabb tudnivalókat.