Külföldi céggel konzorciumban belföldi építés


Ez a cikk több mint egy éve került publikálásra. A cikkben szereplő információk a megjelenéskor pontosak voltak, de mára elavultak lehetnek.

Magyar cég egy másik EU tagállamban székhellyel rendelkező külföldi céggel konzorciumban épít (építési engedély köteles tevékenység keretében) Magyarországon. A külföldi cégnek Magyarországon nincs telephelye, sem leányvállalata, sem fióktelepe, magyar adószáma sincs, nincs gazdaságilag letelepedve Magyarországon. Saját külföldi munkavállalóit ő maga fizeti, és csak velük végezteti a munkát.


Van-e valami szempont külföldi cégek magyarországi munkavégzése esetén amire oda kell figyelni? Szükséges a külföldi cégnek gazdaságilag bármely módón letelepedni Magyarországon, adószámot kiváltania?

Mi vonatkozik a külföldi cég külföldi munkavállalójának magyarországi munkavégzésre, járulékok és adók vonatkozásában, ki és hol fizeti meg?

Vonatkozik-e a külföldi cégre a minimális rezsióradíj, ha a saját munkavállalóját alkalmazza?

Milyen munkajogi követelményekre kell figyelnünk?

 

Külföldi vállalkozások magyarországi jelenlétének adójogi megítélése kapcsán számos jogszabályt kell figyelembe venni, így az 1996. évi LXXXI. törvényt (Tao tv.), a külföldi vállalkozások magyarországi fióktelepeiről és kereskedelmi képviseleiről szóló 1997. évi CXXXII. törvényt (Ftv.), az adózás rendjéről szóló 2003. évi XCII. törvényt (Art.), az általános forgalmi adóról szóló 2007. évi CXXVII. törényvényt (Áfa tv.), valamint a kettős adóztatás elkerüléséről szóló egyezményt, valamint az OECD Modellegyezményt.

A Modellegyezmény 5. cikkelye tartalmazza azt, hogy milyen esetben, és milyen feltételek megléte esetén keletkezik telephelye az érintett vállalkozásnak, amelynek értelmében a telephely általában olyan állandó üzleti létesítmény, amelynek útján egy vállalkozás üzleti tevékenységét egészben, vagy részben kifejti. A feltételeket a Modellegyezmény tartalmazza.

E tekintetben irányadó jogszabály még az Áfa tv. és az Art. rendelkezései is. Az Áfa regisztrált olyan belföldön gazdasági céllal nem letelepedett adóalany, akinek Magyarország területén adóköteles ügyletre tekintettel áfa kötelezettsége, az állami adóhatóságnál bejelentési kötelezettsége keletkezik – ‘T201 – [NAV 3004/2013. Útmutató], vagyis regisztrált adóalany az Art. 16. § (1) bek. alapján és az Áfa tv. .és 148. § (1) bek. szerint az adókötelezettség teljesítésére pénzügyi képviselő bízhat meg Art. 44. § alapján. Az Áfa tv. állandó telephelynek tekinti különösen az építési, kivitelezési, szerelési, felügyeleti tevékenység helyét.

A külföldi vállalkozás, ha fióktelep alapítása nélkül végez tevékenységet Magyarországon, belföldön alkalmazottat nem foglalkoztathat, ideértve a külföldön foglalkoztatott alkalmazott vagy megbízott Magyarországra történő kirendelésének vagy munkaerő kölcsönzésének esetét is. Ez esetben a külföldi vállalkozás nem minősül kifizetőnek, munkáltatónak, illetve járulékok bevallási- illetve befizetési kötelezettségük nem merül fel.

A gazdasági letelepedés megállapításához a Ftv. 2. § b) és c) pontja, illetve a Tao tv. 4. § 33. pontja nyújt segítséget. Az Art. 8. § (1) bek. határozza meg ha a vállalkozás belföldi fióktelep alapítására köteles vagy egyébként ilyennel rendelkezik.

Az Ftv. határozza meg a letelepedési formát, mely ez esetben a fióktelep létesítése. A fióktelep a külföldi cég szervezeti egysége, jogképes, vagyis cégneve alatt a külföldi vállalkozás javára jogokat szerezhet és kötelezettségeket vállalhat. A fióktelep a cégnyilvántartásba való bejegyzéssel jön létre és a számviteli törvény hatálya alá tartozik.

A fióktelepnél foglalkoztatottak a külföldi vállalkozással állnak jogviszonyban, a munkáltatói jogokat a külföldi vállalkozás a fióktelepén keresztül gyakorolja. A külföldiek magyarországi foglalkoztatásának engedélyezését az 1991. évi IV. törvény (Flt.) és a 355/2007. (XII.23.) számú Kormányrendelet szabályozza.


Kapcsolódó cikkek

2024. március 28.

A bruttó átlagkereset 605 100 forint volt januárban, 14,6 százalékkal magasabb, mint egy évvel korábban

Januárban a teljes munkaidőben alkalmazásban állók bruttó átlagkeresete 605 100, a kedvezmények figyelembevételével számolt nettó átlagkereset 416 600 forint volt. A bruttó átlagkereset 14,6, a nettó átlagkereset 14,5, a reálkereset pedig 10,4 százalékkal nőtt az egy évvel korábbihoz képest a fogyasztói árak  3,8 százalékos növekedése mellett – jelentette csütörtökön a Központi Statisztikai Hivatal (KSH).

2024. március 26.

Búcsúpénzek a munkaviszony közös megegyezéssel történő megszüntetésekor

A munkaviszony többféle módon megszüntethető. Ezek közül a közös megegyezés által nyílik leginkább lehetőség arra, hogy a felek figyelembe vegyék a másik érdekeit, és közben a saját igényeiket is érvényesíteni tudják. Ehhez persze szükség van arra, hogy a felek egymás között megállapodásra jussanak. Az alábbiakban az anyagi szempontokra fókuszálva ismertetjük a közös megegyezést érintő legfontosabb tudnivalókat.