Így is lehet szolgálati időt szerezni
A nyugdíjjogosultság és a nyugdíj összege szempontjából meghatározó jelentősége van a szolgálati idő hosszának. Jó tudni, hogy szolgálati időt megállapodással is lehet szerezni.
Kapcsolódó termékek: TB-nyugdíj témájú kiadványok, Adó Jogtár demo
Ez a cikk több mint egy éve került publikálásra. A cikkben szereplő információk a megjelenéskor pontosak voltak, de mára elavultak lehetnek.
A rokkantsági ellátás mellett végzett keresőtevékenységre vonatkozó szabályokat hogyan kell értelmezni 2014 évben?
A 2013 évi szabályok szerint is dolgozhatott a rokkantsági ellátásban részesülő személy, azonban az elérhető jövedelem nagysága korlátozva volt.
A törvény szerint 2013 évben a rokkantsági ellátás akkor szűnt meg, ha az ellátásba részesülő három egymást követő hónapban elért jövedelmének havi átlaga meghaladta a minimálbér 15o százalékát.
A 2014 évi változás szerint: A rokkantsági ellátás mellett továbbra is lehet keresőtevékenységet folytatni, feltéve, hogy az ellátott ebből származó jövedelme 3 egymást követő hónapon keresztül nem haladja meg a minimálbér 150 százalékát (2014-ben a havi 152.250 forintot, illetve egyéni vagy társas vállalkozó munkavégzése esetén a garantált bérminimum 150%-át, azaz 2014-ben a havi 177.000 forintot).
A kereset tehát meghaladhatja az adott hónapban ezt a felső korlátot, akár két egymást követő hónapban is, de három egymást követő hónapban már nem.
Tehát a változás lényege, hogy bármilyen nagyságú jövedelmet el lehet érni a rokkantsági ellátás mellett, azonban arra vigyázni kell, hogy az egymást követő három hónap egyikében a jövedelem ne haladja meg a 152.250 forintot.
A törvény ezen módosítása így kedvez azoknak a rokkantsági ellátásban részesülő, keresőtevékenységet folytató személyeknek is, akik például egyik hónapban a minimálbér másfélszeresét meghaladó többletjuttatásban részesülnek.
Adómozaik 2015 |
---|
10.00-11.00 – Art – Dr. Kovács Ferenc 10:00-11:30 – Tb, ellátások – Farkasné Gondos Krisztina Helyszín: Lurdy Konferencia és Rendezvényközpont |
A vizsgálat alá vont hónapok közül tehát arra kell vigyázni, hogy a három hónap egyikében a kereset ne haladja meg a minimálbér 150 százalékát, úgy a rokkantsági ellátás nem szűnik meg.
Válaszadó: Póczik Kálmánné. További kérdéseket és válaszokat itt talál.
A nyugdíjjogosultság és a nyugdíj összege szempontjából meghatározó jelentősége van a szolgálati idő hosszának. Jó tudni, hogy szolgálati időt megállapodással is lehet szerezni.
Nem ritka, hogy üzemi baleset vagy foglalkozási megbetegedés esetén a baleseti táppénz időszakának leteltekor tartós, esetleg maradandó egészségromlás marad vissza. Ha ez az állapot középsúlyosságúnak minősül, a baleseti ellátórendszer keretében baleseti járadék vehető igénybe.
A kötelező legkisebb munkabér összege számos esetben hatással van a társadalombiztosítási ellátásokra.
Köszönjük, hogy feliratkozott hírlevelünkre!
Kérem, pipálja be a captchát elküldés előtt
Ha egy másik hírlevélre is fel szeretne iratkozni, vagy nem sikerült a feliratkozás, akkor kérjük frissítse meg a böngészőjében ezt az oldalt (F5)!
Kérem, válasszon egyet hírleveleink közül!