A nyugdíj melletti keresőtevékenység korlátai


Ez a cikk több mint egy éve került publikálásra. A cikkben szereplő információk a megjelenéskor pontosak voltak, de mára elavultak lehetnek.

A nyugdíj melletti keresőtevékenység szabályai időről-időre változnak, naprakész ismeretük elsősorban a nyugdíj mellett munkát vállalóknak fontos, mivel a keresőtevékenységgel kapcsolatos bejelentési kötelezettség őket terheli, de kiemelt jelentőséggel bír a munkavállalók számára nyújtott tanácsadás, segítségnyújtás miatt a munkáltatók számára is.


A munkáltatóknak ugyanis nem feladata a nyugdíj mellett munkát végzők keresőtevékenységének figyelemmel kísérése, de nagyon helyesen a legtöbb cég segíteni igyekszik, az érintett munkatársaknak próbál olyan foglalkoztatási formát választani, amely számára is előnyös, és a nyugdíjas is nyugdíja folyósítása mellett tud dolgozni.

Emlékeztetőül szögezzük le, hogy 2012. előtt az öregségi nyugdíjkorhatárt betöltött személyek nyugdíjuk folyósítása mellett korlátlanul tudtak keresőtevékenységet folytatni.

A korhatár alatti nyugellátásban részesülők (előrehozott, csökkentett összegű előrehozott öregségi nyugdíjasok, korkedvezményes, korengedményes nyugdíjban részesülők, bányásznyugdíjasok, művész nyugdíjban, szolgálati nyugdíjban részesülők) annak függvényében tudtak nyugdíjuk folyósítása mellett keresőtevékenységet folytatni, hogy a korhatár alatti nyugdíj megállapítására 2007. december 31-előtt, vagy 2008. január 1-jétől, vagy ezt követően került sor.

Ha a nyugellátás megállapítása 2008. január 1-jét követően történt, a nyugdíj mellett dolgozni csak korlátozott összegig, 2011-ben évente a minimálbér tizennyolcszorosáig volt lehetőség. Ha ezt az összeget elérte az érintett személy, a követező hónap 1-jétől az év végéig nyugdíját szüneteltették. Ha az összeghatárt decemberben lépte túl, a december havi nyugdíjat vissza kellett fizetni.

Ha év közben betöltötte valaki az öregségi nyugdíjkorhatárt, vagyis az érintett személy elérte hatvankettedik életévét, a keresőtevékenységgel elért összeget az adott év január 1-jétől a születésnapig kellett figyelni, eddig volt lehetőség a minimálbér tizennyolcszorosáig munkabér elérésére a nyugdíj szüneteltetése nélkül.

Azok a korhatár előtti nyugdíjban részesülők, akiknek az ellátása 2007. december 31. előtt került megállapításra, korlátozás nélkül folytathattak keresőtevékenységet.

2012-ben az öregségi nyugellátások megváltozása, a nyugdíjkorhatár alatti nyugellátások korhatár előtti ellátássá alakulása kapcsán megváltoztak az ellátás melletti keresőtevékenységgel kapcsolatos szabályok is.

Öregségi nyugdíjkorhatárt betöltöttek

Továbbra is összeghatár nélkül dolgozhatnak nyugdíjuk mellett az öregségi nyugdíjkorhatárt betöltő személyek. Keresetükből nyugdíjjárulék fizetésük alapján jogosultságot szereznek 0,5 százalékos mértékű nyugdíjnövelésre.

Az öregségi nyugdíjkorhatár alatti életkorban lévő, nyugellátásban vagy egyéb ellátásban részesülők esetében azonban már más a helyzet.

A társadalombiztosítási nyugellátásról szóló 1997. évi LXXXI. törvény 83/B. §-a szerint mindazok esetében, akik az öregségi nyugdíjkorhatár betöltése előtt öregségi nyugdíjasként a tárgyévben biztosítással járó jogviszonyban állnak, illetve egyéni vagy társas vállalkozóként kiegészítő tevékenységet folytatnak, meghatározott összegű, nyugdíjjárulék alapját képező kereset, jövedelem megszerzése után a nyugdíjfolyósítást szüneteltetni kell.

A későbbiekben ismertetjük, hogy a 2012-es jogszabályok változása kapcsán korhatár előtti ellátássá átalakuló korábbi korai nyugdíjak esetén is azonos fentiekkel az ellátás melletti munkavégzési lehetőség.

Összeghatár

2012-ben az éves keretösszeg a január 1-jén érvényes minimálbér – 93.000 forint – tizennyolcszorosa, azaz 1.674.000 forint. Eddig az összegig lehet a nyugdíj folyósítása mellett dolgozni.

Ha a kereset meghaladja az éves keretösszeget, a következő hónap 1. napjától a tárgyév végéig, de legfeljebb az irányadó öregségi nyugdíjkorhatár betöltéséig a nyugdíjfolyósítást szüneteltetni kell. Ha a keretösszeg túllépésére decemberben kerül sor, a decemberi nyugdíjat vissza kell fizetni.

Átmeneti idő: Ha a nyugdíjas 2007. december 31-én előrehozott, csökkentett összegű előrehozott öregségi nyugdíjban, korkedvezményes nyugdíjban, korengedményes nyugdíjban, bányásznyugdíjban, ún. „művész” nyugdíjban részesült, a korlátozás szempontjából a 2012. június 30-át követően szerzett jövedelem vehető figyelembe.

Nők 40 év jogosultsági idő utáni kedvezményes ellátása

Ez a nyugellátás speciális, összetett tulajdonságokkal rendelkezik. Bár az érintett hölgyek nyugdíjkorhatárukat még nem töltötték be, az ellátás 2012-ben mégis öregségi nyugellátásnak minősül.

A keresőtevékenység szempontjából azonban a korhatár előtti ellátások szabályait kell itt is alkalmazni.

Fenti rendelkezés azokra a nőkre is vonatkozik, akik 40 év jogosultsági idő alapján a nők kedvezményes öregségi teljes nyugdíjában részesülnek. Ugyancsak érvényes azokra a hölgyekre, akiknek a 2012. január 1-jét megelőzően megállapított korhatár előtti öregségi nyugdíját hivatalból a nők kedvezményes öregségi teljes nyugdíjaként folyósítják tovább.

Bejelentési kötelezettség

Az éves keretösszeg elérését – annak bekövetkezésétől számított 15 napon belül – az érintett nyugdíjasoknak a folyósítási törzsszámra való hivatkozással be kell jelenteniük a Nyugdíjfolyósító Igazgatósághoz. A bejelentési kötelezettség elmulasztása esetén a nyugdíjas az esetleges joglap nélkül kifizetésre kerülő ellátás teljes összegének visszafizetésére kötelezhető.

Szolgálati nyugdíjasok

A hivatkozott rendelkezés azokra az 1954. évben vagy azt megelőzően született szolgálati nyugdíjasokra, akiknek a szolgálati nyugdíja 2012. január 1-jétől öregségi nyugdíjként kerül továbbfolyósításra, nem vonatkozik.

Azt a tényt, hogy a korábbi szolgálati nyugdíjasok 2012-ben öregségi nyugdíjasnak minősülnek-e, vagy szolgálati járandóságban részesülőnek, az érintettek a 2012. januárjában a Nyugdíjfolyósító Igazgatóságtól kapott értesítőből tudhatják meg.

Korhatár előtti ellátásban részesülők

A 2012-es szabályok szerint korábbi korhatár alatti ellátások alapján korhatár előtti ellátásban részesülők, szolgálati járandóságban, átmeneti bányászjáradékban, balettművészeti életjáradékban részesülők – bár nem minősülnek nyugdíjasnak – mégis a fenti rendelkezések hatálya alatt állnak.

Ha a felsorolt ellátásban részesülők keresőtevékenységből származó tárgyévi (nyugdíjjárulék alapot képező) keresete meghaladja az ún. éves keretösszeget, az ellátásuk folyósítását – az előzőekben foglaltaknak megfelelően – a tárgyév végéig, de legfeljebb az irányadó öregségi nyugdíjkorhatár betöltéséig szüneteltetni kell.

Fontos tudni, hogy a szolgálati járandóság, az átmeneti bányászjáradék, valamint a balettművészeti életjáradék nem nyugellátás, ezért 2012. január 1-jétől a felsorolt ellátásokban részesülő foglalkoztatottak nem minősülnek nyugdíjasnak, az egyéni vállalkozói engedéllyel rendelkezők, illetőleg a társas vállalkozás tagjai pedig nem minősülnek kiegészítő tevékenységet folytató egyéni vagy társas vállalkozónak.

Fontos felhívni a figyelmet arra, hogy nemcsak az öregségi nyugdíj, illetve a korhatár előtti ellátások esetén léteznek az ellátás folyósítása melletti keresőtevékenység esetén korlátozó szabályok, hanem a megváltozott munkaképességű személyek részére nyújtható rokkantsági ellátásoknál, illetve rehabilitációs ellátásnál is.


Kapcsolódó cikkek

2024. március 18.

MBH: felértékelődtek az egészségpénztári megtakarítások

Az MBH Gondoskodás Nyugdíjpénztár és Egészségpénztár legfrissebb kutatása a megtakarítások fontosságáról és támogatottságáról kérdezte pénztárainak tagjait. A felmérésből kiderült, hogy egyre nagyobb az ügyfelek igénye a pénzügyi biztonságra, és egyre inkább felismerik, valamint kihasználják az egészségpénztárak előnyeit és értékeit is. A válaszadók a biztonságérzetet és az adókedvezmény lehetőségét jelölték meg legfőbb előnyként a nyugdíj- és egészségpénztári megtakarítások esetében. Az egészségpénztári megtakarítások kiemelten fontosak a válaszadók számára az egészségügyi költségek kezelésében és az egészségmegőrzés szempontjából egyaránt.

2024. március 11.

Hamarosan érkezik az idei kedvezményes utazási utalvány

A közforgalmú személyszállításban a hatvanöt év felettiek életkoruk alapján teljes utazási kedvezménnyel vehetnek részt. A hatvanöt év alatti, nyugdíjban és más meghatározott ellátásban részesülők éves utazási utalvány alapján jogosultak meghatározott mértékű utazási kedvezményre. Ismertetjük a részleteket.