Korkedvezményes nyugdíj: 2 év haladék

Cimkék: korkedvezményes nyugdíj, korhatár előtti ellátás, társadalombiztosítási nyugdíjrendszer

Ez a cikk több mint egy éve került publikálásra. A cikkben szereplő információk a megjelenéskor pontosak voltak, de mára elavultak lehetnek.

A kormány 2014 végéig meghosszabbítja a jelenlegi korkedvezményes nyugdíjrendszert

Annak érdekében, hogy a korkedvezményes rendszer átalakításáról megalapozott, részletes vizsgálaton alapuló döntés szülessen, a kormány két évvel, 2014 végéig meghosszabbítja a jelenlegi korkedvezményes rendszert.

Ez idő alatt a munkavédelmi szervezet feladata, hogy, a korkedvezmény-biztosítási járulék alóli mentesítési eljárás keretében megvizsgálja, milyen valós ártalmak érik a munkavállalókat.

A korkedvezményes nyugdíj rendszerét több mint 40 éve vezették be. Ennek alapján azok mehettek korábban nyugdíjba, akik munkájuk során fokozott egészségkárosodásnak voltak kitéve. Negyven év alatt azonban sokat változtak a munkakörülmények, a technikai feltételek és az egészségvédelem. Több olyan veszélyes munkakör nem létezik ma már, amire korkedvezmény járt. Sok esetben ugyanott, ugyanazt – a korábban még rendkívül veszélyes fizikai munkát – ma már géppel végzik.

A nyugdíjból időközben korhatár előtti ellátás lett. A korkedvezményre vonatkozó rendelkezések ezért 40 év után felülvizsgálatra, változtatásra szorulnak, ezt készítik elő a két év alatt.

Többet szeretne tudni a 2013-as nyugdíjváltozásokról? Jöjjön el 2013. január 15-i konferenciánkra! További részletek és jelentkezés itt

Kapcsolódó cikkek

  • nyugdij

    A jövő januári 5,2 százalékos nyugdíjemelés alapja a novemberben visszamenőleg 1,6 százalékkal megnövelt, decemberben folyósított összeg lesz - közölte az Emberi Erőforrások Minisztériuma. Az emelés átlagos összege ötezer forint havonta.

  • pénz

    Mégsem változnak jövőre a nyugdíjszámítás szabályai: a járadékot továbbra is a nettó átlagkeresetekből számítják egy friss törvénymódosítás szerint. A 2013-ban megállapítandó öregségi nyugdíjak összegét ennek ellenére pontosan még nem lehet kiszámítani, így nem tudható, hogy idén vagy jövőre érdemes-e inkább nyugdíjba menni.

  • nyugdijas

    2013-tól csaknem mindenkivel adategyeztetési eljárást kezdeményez a nyugdíjbiztosító, amelynek végén határozattal állapítják meg a nyugdíjra jogosultság időszakát. Az adategyeztetés módjáról és részleteiről, valamint a szolgálati idő elismerésének 2013-as szabályairól mindent megtudhat cikkünkből.

Hozzászólások

Hozzászóláshoz lépjen be felhasználói nevével és jelszavával, vagy regisztráljon!

Szaklap ajánló

Ajánló

Újdonságok

  • ügyvéd

    A munkabérfizetés is a társaság saját tőkéjének terhére történik – véli továbbra is a Jalsovszky Ügyvédi Iroda, igy továbbra is úgy gondolkják, hiogy az osztaklékot nem fizető társaság tagjai munkabért sem kaphatnak.

  • húsvét

    Komoly arccal tette fel nekem a kérdést a minap egy cégvezető: kell-e tartania attól, hogy kolléganői zaklatással vádolják meg, ha húsvétkor meglocsolja őket? Természetes, hogy ami húsvétkor egy család-baráti összejövetelen helyénvaló, az nem feltétlenül tolerálható a munkahelyen, a kérdés mégis inkább a zaklatás fogalmának félreértéséről árulkodik.

  • Takarékszövetkezet

    A Fővárosi Törvényszék az Alkotmánybírósághoz (Ab) fordul, mert álláspontja szerint alaptörvény-ellenes a szövetkezeti hitelintézetek integrációjáról szóló törvény, így annak megsemmisítését kéri.

  • jog

    Az új Polgári Törvénykönyv hatályba lépésének napja 2014. március 15., a kódex a több mint 50 éve született korábbi magánjogi törvényt váltja fel. Az RSM DTM blogja elsősorban a gazdálkodó szervezeteket, vállalkozásokat érintő legfőbb változásokat ismerteti.

Bejelentkezés

bejelentkezés