Cikkek
(4)
Adó szaklapok
(0)
Kérdés-válasz
(72)

Összes prémium cikk böngészése

  • Személyes közreműködés

    2012. április 6. 16:29

    Evás betéti társaság tagjai (bel és kültag) személyesen közreműködnek a kétszemélyes társaság tevékenységében nem munkaviszony, hanem tagi viszony keretében, díjazás nélkül. Beltag egy másik társaságnál főállású alkalmazott (heti 40 óra) és biztosítási jogviszonya is itt, alkalmazottként megvalósul. Kültag egy másik betéti társaság beltagja (ez is egy kétszemélyes bt), ahol személyesen közreműködik tagi jogviszonyban a mindenkori minimálbérnek megfelelő díjazás ellenében, és ennek megfelelően itt járulékfizetési kötelezettségének (biztosítási jogviszonyának) is eleget tesz. Kérdésem, amelyre várom állásfoglalásukat, hogy keletkezik-e járulékfizetési kötelezettség az elsőként említett evás betéti társaságnál, ahol díjazás nélkül személyesen közreműködnek tagi viszony keretében, a minél nagyobb evás nyereség érdekében.
  • Személyes közreműködés

    2012. április 6. 16:29

    Egy vita eldöntéséhez szeretném véleményüket kérni. Egy közkereseti társaságban két tag van 50-50% tulajdoni hányaddal. A társasági szerződés szerint egyik tag sem köteles munkát végezni a társaságban. Az egyik tag (A) máshol munkaviszonyban áll. (B) tag máshol nem áll munkaviszonyban. Társaságával megbízási szerződés keretében látja el feladatait. Helyesen járt-e el a kkt., amikor ezt a jogviszonyt önálló tevékenységnek értékelte, és az év végi igazolást az szja-hoz így adta ki, valamint a társaság a járulékok kiszámításánál 10% költséghányaddal számolt? A tagnak fizetett megbízási díj egyébként a minimálbér duplája volt. A Gt.-ben nem találtam olyan paragrafust, amely ne tenné lehetővé a fenti elszámolást. A gond az szja tv. önálló és nem önálló tevékenység besorolásánál van, amely számomra nem egyértelműen fogalmazza meg hogy hova sorolandó ez a jogviszony.
  • Térítésmentesen végzett személyes közreműködés

    2012. április 6. 16:30

    Megteheti-e egy kft. tagja, hogy személyes közreműködéséért nem vesz ki jövedelmet, csak a kötelező járulékokat fizeti meg?
  • Adókötelezettség többes jogviszony esetén

    2012. április 6. 16:31

    A Kft. 36 órás, főállású munkavállalója (havi bére: bruttó 250 ezer Ft), az alábbi más társaságokban is tevékenykedik: - \\"A\\" Bt-ben kültag, semmilyen jövedelemben és járulékalapot képező kifizetésben nem részesül. - \\"B\\" Kft. megbízott ügyvezetője. Az ügyvezetői teendőiért jövedelemben nem részesül. - \\"C\\" Kft \\"VA\\" végeleszámolója, semmilyen megbízási díjban, vagy jövedelemben nem részesül. - \\"D\\" Kft-ben 75%-os tag, de jövedelemben, és osztalékban nem részesül (kizárólág kedvezményes adózású juttatásokban; pl. üdülési csekk, vagy internethasználat). 1. A munkavállalónak a fenti társaságokban végzett tevékenységéért vagy tagi-, és ügyvezetői jogviszonyáért kell-e (kötelező-e?) valamilyen minimális mértékű jövedelemben részesülnie vagy végezheti ingyenesen is? 2. Esetleg csak egészségügyi szolgáltatási járulékot kell fizeti utána a fenti vállalkozásoknak? Vagy elegendő, hogy a munkáltatója nyilatkozik, hogy 36 órás munkaviszonya után minden járulékot megfizet utána? Kiegészítés: „A” bt-ben kültagnak akkor se merül fel járulékfizetési kötelezettsége, ha az „A” bt-ből semmilyen jövedelemben nem részesül, de személyesen közreműködik (pl. a bt. banki ügyeit, ügyviteli teendőit végzi, kapcsolatot tart stb.). Milyen tevékenységek minősülnek személyes közreműködésnek? „D” Kft-vel kapcsolatban vonatkozik-e a főállással rendelkező magánszemélyre a személyes közreműködi díj-kiegészítés, ha „D” Kft-ből esetenként osztalékban részesül?
  • anya és gyermek, család, pihenés

    2013. május 24. 13:58

    Egy kft-nek két tagja van. Az ügyvezetést az egyik tag tagi jogviszonyban látja el. A másik tag nem ügyvezető.
    Az ügyvezető hölgy várandós. Hogyan tud működni a cég, ha a terhessége alatt táppénzben részesül, illetve a szülés utáni időszak alatt (a gyermek 1 éves koráig)? Fenti időszak alatt elláthatja-e a mostani ügyvezető díjazás nélkül a működéshez szükséges minimális teendőket, melyeket otthonról is tud intézni?

    bookmark
  • számológép

    2012. május 10. 11:57

    A vezető tisztségviselők társadalombiztosítási jogállására 2012-től új szabályok vonatkoznak. A módosításokból következően az az ügyvezető is társas vállalkozóként minősülhet biztosítottnak, aki a megbízatásáért semmilyen díjazásban nem részesül - főfoglalkozásúként viszont a minimum-járulékalap(ok) után neki is járulékot kell fizetnie. A Könyvelő 2012/4. számában megjelent összeállításból kiderül, milyen jogviszonyokban mennyit kell fizetni.

    bookmark
  • NAV

    2012. augusztus 24. 7:30

    Be kell-e jelenteni 2012-től a T1041 es nyomtatványon vagy más módon azt a társasági tagot, aki több társaságban tulajdonos és egyben ügyvezető is? Nyugdíjas, és jövedelmet nem kap egyik cégből sem, az egészségügyi szolgáltatási járulékot kifizeti.

    bookmark
  • Kft. tag személyes közreműködése

    2012. szeptember 13. 11:47

    Kovácsné Álmosdy Judit "Ügyvezetés és Járulékfizetés" cikksorozatához kapcsolódóan teszem fel kérdésem. Egy Kft tagja ténylegesen személyesen közreműködik a társaság tevékenységében, nem munkaviszonyban és nem is megbízással. A társasági szerződés azonban nem rendelkezik erről a személyes közreműködésről. Ebben az esetben TB szempontjából társas vállalkozónak minősül a tag? A személyes közreműködés fogalma elkülönül a Gt-ben és a TB törvényben? A Gt-ben előírt mellékszolgáltatás valójában ezt a TB szerinti személyes közreműködést jelenti?
  • Bt beltag nulla forintos alkalmazotti jogviszonya

    2012. szeptember 7. 11:09

    Adott egy betéti társaság, mely egészségügyi tevékenységet végez, havi bevétele ebből 70 ezer Ft. A társasági szerződés szerint az üzletvezető alkalmazotti jogviszonyban látja el feladatát. Az üzletvezető 40 éves szolgálati viszony alapján nyugdíjas 2011. óta. Emellett egy kft-ben 36 órás alkalmazotti jogviszonnyal rendelkezik, ahol megfizeti az egészségbiztosítási járulékokat. Feladatait a bt-ben nulla forintért elláthatja-e alkalmazotti jogviszonyban? Azaz a Bt-nek ne kelljen járulékot fizetnie a bt beltagja után. Illetve ha nem milyen lehetőségek közül választhat?
tovább

Újdonságok

  • webshop

    Az idei év első fél évében 21 százalékkal nőtt a magyar webshopok külföldi PayPal forgalma az előző év azonos időszakához képest - közölte az online pénzügyi szolgáltató. A legkeresettebb kategóriák között a számítógépes játékok, az autóalkatrészek, a szórakoztató-elektronikai készülékek, a divatcikkek, az utazási szolgáltatások és a szoftverek is megjelentek.

     

  • ingatlan_kulcs

    A rövid távú diszkont-kincstárjegyhez képest idén már 5 százalékos hozamprémium érhető el az új lakásokon, de használt lakásokat még nem érdemes befektetési céllal vásárolni - állítja az MNB honlapján megjelent tanulmány.

  • ötlet, lámpa, villanykörte, sor, egyedi

    A múlt év őszihez képest 5,7 százalékkal kevesebb összeg szerepelhet szeptembertől a villanyszámlán - a rezsicsökkentésről februárban hozott törvénynek ez az előírása szeptember 1-jén lép hatályba.

  • nyugdíj

    Az alapítvány elcsalta az idősek házi gondozására kapott állami támogatást.

  • iratok dobál

    A munkavállalói jogellenes munkaviszony megszüntetés leggyakoribb formája az, hogy a munkavállaló nem tesz írásos megszüntető nyilatkozatot, nem tölti le a felmondási időt, hanem egyszerűen csak nem jelentkezik többet a munkáltatónál, eltűnik. A váratlanul távozó munkavállaló persze sok fejfájást okozhat a munkáltatónak. Tekintsük át, hogyan kezelhető ez a kellemetlen helyzet!

Szaklap ajánló

Bejelentkezés

bejelentkezés