…tisztségviselője legyen. A másodfokon eljárt ítélőtábla az elsőfok helyes indokaira hivatkozással helybenhagyta az elsőfokú határozatot. Meglátása szerint az elsőfokú bíróság végzésének az eltiltást tartalmazó rendelkezése a jogszabályoknak megfelel. A felülvizsgálati…
…tisztségviselője legyen. A másodfokon eljárt ítélőtábla az elsőfok helyes indokaira hivatkozással helybenhagyta az elsőfokú határozatot. Meglátása szerint az elsőfokú bíróság végzésének az eltiltást tartalmazó rendelkezése a jogszabályoknak megfelel. A felülvizsgálati…
…Balogh Tünde, az evosoft Hungary Ipari Automatizációs Üzletágnak a vezetője az „Inspiráló felsővezető” díjat nyerte el Özvegy Juditot, a szegedi SZTE Gyakorló Gimnázium és Általános Iskola robotokat edukációs célra is…
…továbbra is a Szegedi Tudományegyetemen, a Semmelweis Egyetemen és a Bethesda Gyermekkórházban elemzik. Megemlítette, hogy a magyarországi SMA-kezelésre külföldről is érkeznek gyerekek, ebben az esetben a kezeléseket térítés ellenében vehetik…
…nyilvánítása az elsődleges cél. A Fgytv. és a Ptk. szerinti eljárás eltérő céljait a Fővárosi Ítélőtábla is megerősítette egy ítéletében.[5] VI. Nemzetközi kitekintés A csoportos pereknek amerikai gyökereik vannak (class…
…munkáltató helytelenül hivatkozik a sztrájk esetleges jogellenességére, így már akadálytalanul adhat érdemi ajánlatot a munkavállalóknak a jövő évi bérfejlesztésre vonatkozóan. A Fővárosi Ítélőtábla szerint az elsőfokú bíróság – a bírói…
…2020, frissítve: 2022. január 1.) [9] Fővárosi Ítélőtábla Mf.31204/2022/11. számú ítélet [45] [10] Eütev. 4.§ d)-e) pont [11] amely implicite magában foglalja az Eütv. 3.§ d) pontja szerinti személyeket; az…
…az ügyben bűnszervezetben elkövetett költségvetési csalás bűntette és más bűncselekmények miatt emelt vádat 86 gyanúsítottal szemben. A vádlottak bűnösségéről a Szegedi Törvényszék fog dönteni – tudatta a csoportvezető ügyész. (MTI)…
…Törvényszék 16.M.70.905/2020/50. [2] Fővárosi Ítélőtábla 1.Mf.31.108/2022/5. [3] Kúria Mfv.VIII.10.149/2022/5 [4] Mt. 6.§ (2) „A jogok gyakorlása és a kötelezettségek teljesítése során a jóhiszeműség és a tisztesség elvének megfelelően kell eljárni,…
…ítélőtábla helyére rakta a közvetetten érvényesített többségi befolyás megállapításának módját… A félreértés alapja az, hogy a köztes jogi személy fogalmát egyes számban használja a törvény, így a szó szerinti értelmezésben…
…bekezdése. [25] Ctv. 98. § (2) bekezdése. [26] Fővárosi Ítélőtábla 14.Cgf.43.941/2008/4. [27] Ctv. 98. § (3)-(6) bekezdése. [28] Ctv. 101. § (1) bekezdés d) pontja. [29] Ctv. 98. § (1)…
…a jogviszony megszüntetésével kapcsolatban, és döntése meghozatalakor már azzal is pontosan tisztában volt, hogy a jogviszonya megszüntetése esetén nem lesz jogosult végkielégítésre. Az ítélőtábla helybenhagyta az elsőfokú ítéletet. Hangsúlyozta, hogy…
…20 munkavállaló informatikai képzésben is részesült, ami a gépek működtetéséhez, illetve az adatelemzés értelmezéséhez szükséges. Kovács Sándor, a cég ügyvezető igazgatója elmondta, a mintegy 160 dolgozóval működő szegedi vállalat elődje…
…érdekképviseletének ellehetetlenítésével járna. Ugyanakkor a szakszervezet nem tehet meg bármilyen jognyilatkozatot, valótlan és sértő tényeket nem állíthat. A szerző egyetért a Debreceni Ítélőtábla Gf.I.30057/2021/05. számú határozatával, mely szerint a munkavállalók…
…sajtóközleményében közölte, hogy felperes jogviszonyát milyen indokok miatt szüntette meg. A bíróság ezért 700 000 forint sérelemdíj megfizetésére kötelezte az alperest. Az Ítélőtábla helybenhagyta az elsőfokú ítéletet. Kiemelte, hogy a…
…munkajogi igény mellett érvényesíti-e. A Fővárosi Ítélőtábla az 1.Mpkf.35.133/2020/3. számú ügyben megállapította, hogy a kollektív munkaügyi jogvita tárgya az Mt.-ből vagy kollektív szerződésből, vagy üzemi megállapodásból származó igény érvényesítése. A…
…másodfokon eljárt ítélőtábla az elsőfokú bíróság ítéletét a végkielégítés-különbözet tekintetében helybenhagyta. Hangsúlyozta, hogy a kollektív szerződés a kihirdetéssel lép hatályba. A kihirdetés fogalmát az Mt. valóban nem határozza meg, azonban…
…Az ítélőtábla helybenhagyta az elsőfokú ítéletet. Alaptalannak ítélte az alperes arra való hivatkozását, hogy a felperes maga dönthetett szabadságáról. A felperes felett a munkáltatói jogkört az intézményvezető gyakorolta, neki kellett…
…volna, a munkáltató a felperes teljesítményét kedvezőbbnek ítélte volna meg, függetlenül a szabálytalan eljárástól. Az ítélőtábla megváltoztatta az elsőfokú ítéletet és a felperes keresetét elutasította. Megállapította, hogy az alperes a…
…helyzet tisztázatlansága nem akadályozta volna a munkavégzésben, az alperes által megválaszolatlanul hagyott egy levél pedig nem alapozza meg a rendkívüli lemondást. A másodfokon eljárt ítélőtábla megváltoztatta az elsőfokú ítéletet és…
