1213 találat erre a kulcsszóra: egészségügyi szolgáltatási járulék

2024. április 23.

Így is lehet szolgálati időt szerezni

…és azok, a járulék fizetés nélkül is szolgálati időnek minősülő időszakok, amelyek a társadalombiztosítási nyugellátásról szóló 1997. évi LXXXI. törvény és végrehajtási rendelete, a 168/1997. (X.6) Korm. rendelet szerint szolgálati…

2024. április 16.

Mit jelent a minimálbér összege a nyugdíjaknál?

…is a járulék fizetés. 2024-ben a minimálbér 266.800 forintra történt emelkedéséhez kötődően legalább az új összeg alapulvételével történik a megállapodás alapján 22 százalékos mértékű nyugdíj járulék fizetés. (l: Tbj. 48.§…

2024. április 9.

Nyugdíj: hogyan kérhető az évek összeszámítása?

…levont, befizetett nyugdíjjárulék, és azok a szolgálati időnek minősülő időszakok, amelyek után nem történt járulék-, illetve nyugdíjjárulék-fizetés. A jövedelem és járulék adatok azért 1987. december 31-ét követően fontosak, mert a…

2024. április 8.

Ki kérheti a nyugdíj ismételt megállapítását 2024-ben?

…az érintett személy szolgálati időt szerez járulék fizetése alapján. Mivel a korhatár előtti ellátás nem nyugdíj, az ellátásban részesülő nem nyugdíjas, ezért szerezhet további szolgálati időt, szemben az öregségi nyugdíjban…

2024. április 5.

Megjelent a Családi Vagyontervezési Brosúra

…struktúrákat. A generációváltással kapcsolatos szolgáltatási skála is egyre szélesebb, és a korábbinál nagyobb agilitást és dinamizmust foglal magába, hiszen a vagyonkezelés elmúlt évtizede jelentős működési- és szemléleti változásokat is hozott…

Így számolják idén a nyugdíjakat
2024. április 2.

Így számolják idén a nyugdíjakat

…a munkavállalói járulék, és a vállalkozói járulék, 2010. január 1-től az egészségbiztosítási és munkaerőpiaci járulék – azaz teljeskörűen az egyéni járulékok. A járulékokkal történő csökkentést követően az így fennmaradó összeget…

2024. március 27.

Késedelmi pótlék és adóbírság az adóeljárások során

…járulék adónemre kiterjedően bevallások utólagos vizsgálatára irányuló ellenőrzést folytatott le. Az elsőfokú adóhatóság feltárta, hogy a T. Alapítványtól 2009-ben beszerzett kutatási jelentés, valamint az E. Alapítványtól 2010-ben beszerzett kutatási jelentés…

2024. március 18.

MBH: felértékelődtek az egészségpénztári megtakarítások

…előnyeivel kapcsolatban a válaszadók többsége kiemelte a költségmegtakarítást (54,5%) és az egészségügyi biztonságérzetet (62,9%), mint pozitívumot. „A tagság az egészségpénztári megtakarítással minden egyéni és egyes munkáltatói befizetések után visszaigényelhető adókedvezménnyel…

2024. március 4.

Így számítják ki a nyugdíj összegét 2024-ben

…meghatározott járulékmértékekkel történik a csökkentés. Figyelembe veendő járulékok a természetbeni és pénzbeli egészségbiztosítási járulék, a nyugdíjjárulék, a magánnyugdíjpénztári tagdíj, a munkavállalói járulék, és a vállalkozói járulék, egészségbiztosítási és munkaerőpiaci járulék…

Egészségügyi prevenció célzottan: stratégiai előny a cégek számára
2024. február 21.
Támogatott tartalom

Egészségügyi prevenció célzottan: stratégiai előny a cégek számára

A tudatos munkáltatók számára fontos az egészségpénztári juttatások biztosítása a Munkavállalók hatékonyságnövelésének támogatására és egészségük megőrzésének biztosítására. Az egyre fontosabbá váló egészségügyi szempontok integrálása a vállalati kultúrába és stratégiába nemcsak…

2024. február 19.

Részmunkaidő és nyugdíj kapcsolata

…szolgálati időbe, illetve a nyugdíj összegének meghatározásához. Az öregségi nyugdíj összege a szolgálati idő hosszától, és a nyugdíj alapjául szolgáló, nyugdíj járulék köteles keresetektől függ. (Nyugdíj járulék alatt 2020. július…

2024. február 5.

Meghatalmazotti számlakibocsátás, önszámlázás (VI. rész)

…teljesítési helyű ügylete Mivel az adatszolgáltatási kötelezettség kizárólag azon ügyletekre vonatkozik, amelyekről a magyar szabályok szerint kell számlát kibocsátani (az egyablakos rendszeren keresztül elszámolt, másik EU-tagállamban teljesített ügyletekről ekkor sem),…

2024. február 2.

Ki nem túlórázhat?

…szükségleteinek megítélése természetesen nem a munkáltató feladata, és nem is a munkavállaló szubjektív meglátásain múlik. E kérdésben a foglalkozás-egészségügyi, munkaköri alkalmassági vizsgálat eredménye irányadó. A foglalkozás-egészségügyi vizsgálat eredményeképpen az üzemorvos…