A megváltozott munkaképesség értelmezési kérdései

  • Értesítő a rovat cikkeiről

A munkáltatók, foglalkoztatók, a gyakorlati szakemberek nehéz helyzetben vannak akkor, amikor a vonatkozó jogszabályi rendelkezések alapján meg kell állapítaniuk, hogy ki minősül ma megváltozott munkaképességűnek. Amikor adott jogszabály – például a munka törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvény – megváltozott munkaképességű személyt említ a fogalom meghatározása nélkül, nem tudható, hogy kit kell a rendelkezés hatálya alá tartozónak tekintenünk: a megváltozott munkaképességű személyek ellátásairól és egyes törvények módosításáról szóló 2011. évi CXCI. törvény (a továbbiakban: Mmtv.), a foglalkoztatás elősegítéséről és a munkanélküliek ellátásáról szóló 1991. évi IV. törvény (a továbbiakban: Flt.) vagy a megváltozott munkaképességű munkavállalókat foglalkoztató munkáltatók akkreditációjáról, valamint a megváltozott munkaképességű munkavállalók foglalkoztatásához nyújtható költségvetési támogatásokról szóló 327/2012. (XI. 16.) Korm. rendelet (a továbbiakban: 327/2012. Korm. rendelet) rendelkezései szerinti megváltozott munkaképesség státuszának való megfelelést határozza-e meg. Az alábbiakban arra próbálok meg választ találni, hogy a szabályozás útvesztőjében adott jogszabály hatálya alá tartozóan ki minősül megváltozott munkaképességűnek, és reménykedem abban, hogy észrevételeim rámutatnak a jogszabályi rendelkezések koherenciájának, a normakollíziók megszüntetésének égető szükségére.

Megváltozott munkaképességűnek minősülés a rehabilitációshozzájárulás-fizetési kötelezettség szempontjából

A rehabilitációs hozzájárulási kötelezettség megállapítására, megfizetésére vonatkozó szabályok az Mmtv. 23–24. §-ában kerültek meghatározásra. Az Mmtv. 22. §-a, és 38. § (1) bekezdése határozza meg azt, hogy rehabilitációs hozzájárulás tekintetében ki minősül megváltozott munkaképességűnek. Eszerint megváltozott munkaképességű az,

a) akinek az egészségi állapota a rehabilitációs hatóság komplex minősítése alapján 60 százalékos vagy kisebb mértékű,

b) aki legalább 40 százalékos egészségkárosodással rendelkezik, az erről szóló szakvélemény, szakhatósági állásfoglalás, hatósági bizonyítvány, minősítés időbeli hatálya alatt,

c) akinek a munkaképesség-csökkenése 50–100 százalékos mértékű, az erről szóló szakvélemény időbeli hatálya alatt, vagy

d) aki fogyatékossági támogatásban vagy vakok személyi járadékában részesül

és a munkaszerződése szerinti napi munkaideje a négy órát eléri.

Annak...

Hozzászólások

Hozzászóláshoz lépjen be felhasználói nevével és jelszavával, vagy regisztráljon!

Az irányítópulton gyorsan elérhetőek az új funkciók Irányítópult

Az ado.hu új funkciói itt elérhetőek az Ön számára, a megjelenéshez kérjük regisztráljon vagy jelentkezzen be!

Újdonságok

  • kézfogás

    A kedvezményes, 5 százalékos általános forgalmi adó (áfa) fenntartása szükséges a bővülő lakásépítési teljesítmény folytatódásához elemzők szerint.

  • eurostat

    Közel nyolcszoros a különbség az Európai Unió tagországai között a minimálbér összegében, a legmagasabb minimálbért Luxemburgban fizetik - derült ki az uniós statisztikai hivatal (Eurostat) pénteken közzétett jelentéséből. Magyarországon a minimálbér az ötödik legalacsonyabb uniós összevetésben.

  • építkezés

    Az elmúlt évben 44 százalékkal  több új lakás épült, mint egy évvel korábban.  A kiadott építési engedélyek és egyszerű bejelentések alapján az építendő lakások száma 37 997 volt, 20,4 százalékkal több az előző évinél - jelentette pénteken a Központi Statisztikai Hivatal (KSH).

  • Varga Mihály

    Varga Mihály kijelentette a Magyar Időknek adott interjújában: a kormány nem tett le arról, hogy a személyi jövedelemadó jelenleg 15 százalékos kulcsát egy számjegyűre változtassa. 

  • benzin

    Az emeléssel a gázolaj átlagára 359 forintra nőtt, a benziné 351 forint maradt.