Könyvelés, adóbevallás bizonylatok nélkül

  • Értesítő a rovat cikkeiről

Jelen cikkünkben arra hívjuk fel a figyelmet, hogy mikor kell nem számlázott szállítást könyvelni, hogyan kell, lehet eljárni azokban az esetekben, amikor a könyveléshez, az adóbevallásokhoz nem állnak rendelkezésre a gazdasági eseményeknek megfelelő bizonylatok. A számviteli törvény bizonylati elvről és a bizonylati fegyelemről szóló rendelkezéseinek a betartása minden esetben kötelező, attól eltérni nem lehet. Megfigyelhetjük, hogy mikor követheti el a könyvelő a Büntető Törvénykönyvről szóló 2012. évi C. törvény (a továbbiakban: Btk.) fogalma szerinti számviteli rend megsértését.

1. Bankszámlán jóváírt összeg könyvelése, amelynél nem tisztázódik a pénz érkezésének a jogcíme

Sokszor okoznak gondot a könyvelőknek azok a bankszámlán jóváírt összegek, amelyeknél nem tisztázódnak a pénz érkezésének a jogcímei. Ilyenkor a bankszámla kivonatában nem találni megjegyzést arra vonatkozóan, hogy mi az utalás jogcíme. Az utalást kezdeményező nem szerepel a partner listákon sem. Ha a cég vezetője a könyvelő kérdéseire nem ad kellő magyarázatot és a gazdasági eseményt igazoló bizonylat sem kerül elő, abban az esetben a bankszámlán jóváírt összeget nem szabad lekönyvelni, annak bizonylatát előbb a könyvelőnek meg kell kapnia. A számvitelről szóló 2000. évi C. törvény (a továbbiakban: számviteli törvény) rendelkezései szerint a pénzeszközöket érintő gazdasági műveletek, események bizonylatainak adatait késedelem nélkül, készpénzforgalom esetén a pénzmozgással egyidejűleg, illetve bankszámla forgalomnál a hitelintézeti értesítés megérkezésekor, az egyéb pénzeszközöket érintő...

Tisztelt Látogatónk! Ez a tartalom vagy funkció csak előfizetőink számára érhető el!

Ha rendelkezik érvényes előfizetéssel, kérjük lépjen be felhasználói nevével és jelszavával.
A tartalom azonnali eléréséhez az alábbi csomagjainkat ajánjuk Önnek (kérjük megrendelés előtt regisztráljon):

  • Számviteli Tanácsadó 2017/02.

     
    • Ez a cikk és a lapszám további cikkeinek elérése
    • Teljes hozzáférés a(z) Számviteli tanácsadó archívumához
    Megrendelem 1 563 Ft + 27% áfa (1 985 Ft)
  • Számviteli Tanácsadó féléves online előfizetés

    Megtakarítás: 5%
    • Az előfizetéstől számítva hozzáférés a max. 6 lapszámhoz
    • Teljes hozzáférés a(z) Számviteli tanácsadó archívumához
    Megrendelem 9 990 Ft + 27% áfa (12 687 Ft)
  • Számviteli tanácsadó éves online előfizetés

    Megtakarítás: 12%
    • Az előfizetéstől számítva hozzáférés a max. 12 lapszámhoz
    • Teljes hozzáférés a(z) Számviteli tanácsadó archívumához
    Megrendelem 18 990 Ft + 27% áfa (24 117 Ft)

Az adó.hu összes prémium tartalmát (prémium cikkek, szaklapok, kérdés-válasz szolgáltatás)
elérheti egész éven át mindössze 29 900 Ft + áfáért (37 973 Ft)
Bővebb információ az ADÓklub Online csomagról

Hozzászólások

Hozzászóláshoz lépjen be felhasználói nevével és jelszavával, vagy regisztráljon!

Az irányítópulton gyorsan elérhetőek az új funkciók Irányítópult

Az ado.hu új funkciói itt elérhetőek az Ön számára, a megjelenéshez kérjük regisztráljon vagy jelentkezzen be!

Újdonságok

  • napraforgó

    Több mint 300 millió forint kárt okozott a költségvetésnek az az étolaj-kereskedő bűnszervezet, amelynek tagjait a Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV) dél-alföldi pénzügyi nyomozói fogták el.

  • Brexit

    Theresa May brit miniszterelnök szerint a jelenleg törvényesen Nagy-Britanniában élő külföldi EU-állampolgárok közül senkinek nem kell majd távoznia a Brexit, vagyis a brit EU-tagság megszűnésének időpontja után.

  • Adó kódex

    A szektor ingatlanokkal kapcsolatos kérdéseire - azok jogi, adózási megoldásaira – fókuszál legfrissebb számában az Adó kódex; a lap itt rendelhető meg.

  • gyár, munkás, nő

    Egyszerűsített foglalkoztatás esetén a felek rövid időtartamra, eseti jelleggel létesítenek egymással munkavégzésre irányuló jogviszonyt. A munkáltató szempontjából pozitívan értékelhető, hogy részben mentesül az általános munkajogi szabályok alkalmazása alól, valamint kevesebb adminisztrációs kötelezettség terheli. A munkavállaló vonatkozásában előny lehet a rugalmasabb munkavégzés, azzal együtt, hogy legális formában valósul meg a foglalkoztatása.

  • kereszt, katolikus

    A munkavállaló a munkaviszonyban egész személyiségével van jelen, így vallási meggyőződését sem hagyhatja kint az öltözőben. Bizonyos esetekben konfliktus alakulhat ki a munkaköri kötelezettségek és a munkavállaló vallása vagy más meggyőződése között. A munkajog általános szabályokkal próbál iránymutatást adni ezekre a helyzetekre, amelyek a bírói gyakorlatban is megjelentek.