Tisztelt Látogatónk! A válasz csak előfizetőink számára érhető el!

Ha rendelkezik érvényes előfizetéssel, kérjük lépjen be felhasználói nevével és jelszavával, ellenkező esetben tájékozódjon kedvező előfizetési lehetőségeinkről!

Van egy 1949.09.18-án született munkavállalónk, akinek a 2003.06.10-én kiállított Országos Orvosszakértői Intézet Szakvéleménye alapján a munkaképesség csökkenés mértéke össz-szervezeti szempontból 50%. A szakvélemény szerint: újabb felülvizsgálata nem szükséges.
Betöltötte a nyugdíjkorhatárt – öregségi nyugdíjas.
A rehabilitációs hozzájárulási kötelezettség- kötelező foglalkoztatási szintjébe, mint foglalkoztatott megváltozott munkaképességű személy beszámítható-e, annak ellenére, hogy már nyugdíjas?
A 2003.06.18-án kiállított szakvélemény a fenti személy esetében elfogadható-e, hogy Ő megváltozott munkaképességű személyként van foglalkoztatva?
Tehát ha egy főt kellene foglalkoztatni, akkor az Ő személye alkalmas-e? Ha igen, akkor értelmezésem szerint mentesül a vállalkozás a rehabilitációs hozzájárulás fizetése alól?