Tisztelt Látogatónk! A válasz csak előfizetőink számára érhető el!

Ha rendelkezik érvényes előfizetéssel, kérjük lépjen be felhasználói nevével és jelszavával, ellenkező esetben tájékozódjon kedvező előfizetési lehetőségeinkről!

Vállaltunk egy új vállalatirányítási rendszer bevezetésén dolgozik. A vezetőség célprémumot tűzött ki a bevezetésben részt vevő dolgozok részére, amit sikeres bevezetés esetén kaphatnak. Tehát ez a célprémium közveztlenül az új szoftver bevezetéséhez kapcsolódik. A köveztkező kérdések merültek fel: Ezzel az új vállaltirányítási rendszerrel alapvetően megváltoznak a céges folyamatok. Ezt lehet számolni alapítás átszervezés aktívált értékeként, illeve a célprémiumot aktíválni kell a bekerülési értékbe vagy bérköltségként kell elszámolni?