Tisztelt Látogatónk! A válasz csak előfizetőink számára érhető el!

Ha rendelkezik érvényes előfizetéssel, kérjük lépjen be felhasználói nevével és jelszavával, ellenkező esetben tájékozódjon kedvező előfizetési lehetőségeinkről!

Társaságunk vállakozási szerződést készül aláírni egy szociális szövetkezettel. A szerződés szerint a szövetkezet szolgáltatást (anyagmozgatás) végezne nekünk a saját telephelyünkön. A szerződésben hangsúlyozzák, hogy a szerződés alapján munkaerő-kölcsönzésre irányuló kapcsolat a felek között nem áll fenn. A szerződés többi eleme viszont nagyon hasonlít egy munkaerő-kölcsönzésre irányuló szerződésre. Például az órabér meghatározása, a túlóra díjazása, stb.
Ezért szerintem ez akkor is egy munkaerő-kölcsönzési szerződés, ha nem annak hívjuk.
A szociális szövetkezet szerint, ők hátrányos helyzetű embereket közvetítenek ki, akiknek huzamosabb ideje nincs munkahelyük, így náluk sem állnak munkaviszonyban, így munkaerő-kölcsönzésről szó sem lehet. Ennek következtében a szociális szövetkezet ragaszkodik a 27%-os ÁFA alkalmazásához, míg az én értelmezésemben ez fordítottan adózó tétel.

Jogos lenne-e az ÁFA visszaigénylésünk ebben az esetben?