Tisztelt Látogatónk! A válasz csak előfizetőink számára érhető el!

Ha rendelkezik érvényes előfizetéssel, kérjük lépjen be felhasználói nevével és jelszavával, ellenkező esetben tájékozódjon kedvező előfizetési lehetőségeinkről!

Tisztelt Szakértő!

Egyszemélyes kft tevékenysége ingatlan bérbeadás. Van egy üdülő ingatlana, amit egyébként értékesíteni szeretne, de az ingatlan magas értéke miatt még vevőt nem talált. Addig megpróbálja bérbe adni. Nyaranta egy-két bérlő kiveszi, de nem igazán van forgalom. A cégnek külsős ügyvezetője van (egy barát) aki szívességből vállalta a feladatot, juttatást nem kap. Az egyszemélyes tulajdonos néha lemegy, lenyírja a füvet, meglocsolja a kertet, a bérlőknek oda adja a kulcsot, stb. Tehát nem folyamatosan végez tevékenységet.

Abban az esetben, ha megbízási szerződéssel a cég évi 50.000 Ft-ot fizet ki neki e feladatok ellátására, akkor kell e utána bármi más járulék terhet fizetni. ( nincs semmilyen biztosítási jogviszonya, 2 éve van a nyugdíjig, addig fizeti maga után az egészségügyi szolgáltatási járulékot).
A társas vállalkozó meghatározása :
„tevékenységében ténylegesen és személyesen közreműködik, és ez nem munkaviszony vagy megbízási jogviszony keretében történik (tagsági jogviszony), ” Tehát jól értelmezzük e, ha megbízási szerződéssel csinál valami, akkor a megbízás szabályai szerint kell eljárni ( min. bér 30%-a alatt nem biztosított)? Ha mégis társas vállalkozónak minősül, akkor hogy lehet azt megoldani, hogy ne kelljen egész évben fizetni a magas járulékokat, csak akkor, amikor ténylegesen csinál valami? Arra az időre (ez lehet egy-két nap) be kell jelenteni?