Kötetlen munkaidő


Tisztelt Látogatónk! A válasz csak előfizetőink számára érhető el!

Ha rendelkezik érvényes előfizetéssel, kérjük lépjen be felhasználói nevével és jelszavával, ellenkező esetben tájékozódjon kedvező előfizetési lehetőségeinkről!

Egy önkormányzati tulajdonú Kft-ben (nem nonprofit kft.) pályázatíró-tanácsadó munkakörben foglalkoztatnak egy munkavállalót teljes munkaidőben (napi 8 óra, heti 40 óra), de közben a munkaköre módosult ügyvezető-helyettes, pályázatíró-tanácsadó munkakörre. Elláthatja-e a munkavállaló a módosult munkakörét kötetlen munkarendben? Szükséges-e jelenléti ívet vezetni a kötetlen munkarend miatt?

Tisztelt Látogatónk! A válasz csak előfizetőink számára érhető el!

Ha rendelkezik érvényes előfizetéssel, kérjük lépjen be felhasználói nevével és jelszavával, ellenkező esetben tájékozódjon kedvező előfizetési lehetőségeinkről!

Kérem szíveskedjenek a kötetlen munkaidőről információt adni, mert a Munka tv-ben nem találtunk. Milyen munkaügyi nyilvántartást kell vezetni (jelenléti ív)? Mennyi a napi, heti, havi munkaidő? Lehet-e eltérni?