Minimálbér, bérminimum: segédtáblák a NAV-tól


Ez a cikk több mint egy éve került publikálásra. A cikkben szereplő információk a megjelenéskor pontosak voltak, de mára elavultak lehetnek.

A 2012-2018 közötti minimálbér és bérminimum összegeket közölte táblázatokban a NAV.


Táblázatokba rendezte a NAV a 2012-2018 közötti minimálbér és bérminimum összegeket, segítségül a járulékok kiszámításához. A táblázatokat az alábbiakban közöljük.

 

Munkavégzésre irányuló egyéb jogviszonyoknál a járulékfizetési kötelezettség megállapításához

Minimálbér

30%

30-ad rész

2012.01.01-2012.12.31

93.000,-Ft

27.900,-Ft

930,-Ft

2013.01.01-2013.12.31.

98.000,-Ft

29.400,-Ft

980,-Ft

2014.01.01-2014.12.31.

101.500,-Ft

30.450,-Ft

1.015,-Ft

2015.01.01-2015.12.31.

105.000,-Ft

31.500,-Ft

1.050,-Ft

2016.01.01-2016.12.31.

111.000,-Ft

33.300,-Ft

1.110,-Ft

2017.01.01-2017.12.31.

127.500,-Ft

38.250,-Ft

 1.275,-Ft

2018.01.01-jétől

138.000,-Ft

41.400,-Ft

 1.380,-Ft

 

 

2011. január 1-jétől a tárgyhónap első napján érvényes minimálbért kell alapul venni.

Társas és egyéni vállalkozó járulékfizetési kötelezettsége megállapításához

A minimálbér összege

30-ad része

2012. 01.01-2012.12.31

93.000,-Ft

3.100,-Ft

2013. 01.01-2013.12.31.

98.000,-Ft

3.266,66,-Ft

2014.01.01-2014.12.31.

101.500,-Ft

3.383,33,-Ft

2015.01.01-2015.12.31.

105.000,-Ft

3.500,-Ft

2016.01.01-2016.12.31.

111.000,-Ft

3.700,-Ft

2017.01.01-2017.12.31.

127.500,-Ft

4.250,-Ft

2018.01.01-jétől

 138.000,-Ft

 4.600,-Ft

 

 

Minimum-járulékalap  összege

2011.01.01-jétől*

tárgyhónap első napján érvényes minimálbér/garantált  bérminimum

 

*2011. január 1-jétől a társadalombiztosítás ellátásaira és a magánnyugdíjra jogosultakról, valamint e szolgáltatások fedezetéről szóló 1997. évi LXXX. törvény 4. § s) pont szerinti minimálbér, amely a biztosított egyéni és társas vállalkozó járulékfizetéséről szóló rendelkezések alkalmazásában a tárgyhónap első napján, a teljes munkaidőre érvényes minimálbér, azonban, ha az egyéni vállalkozó személyesen végzett főtevékenysége vagy a társas vállalkozó főtevékenysége legalább középfokú iskolai végzettséget vagy középfokú szakképzettséget igényel, akkor a garantált bérminimum havi összege.

A garantált bérminimum összege

Havi  összege*

30-ad része

2012.01.01-2012.12.31.

108.000,-Ft

3.600,-Ft

2013.01.01-2013.12.31.

114.000,-Ft

3.800,-Ft

2014.01.01-2014.12.31.

118.000,-Ft

3.933,33,-Ft

2015.01.01-2015.12.31.

122.000,-Ft

4.066,66,-Ft

2016.01.01-2016.12.31.

129.000,-Ft

4.300,-Ft

2017.01.01-2017.12.31.

161.000,-Ft

5.366,66,-Ft

2018.01.01-jétől

180.500,-Ft

 6.016,66,-Ft

 

*a legalább középfokú iskolai végzettséget, illetőleg középfokú szakképzettséget igénylő munkakörben foglalkoztatott munkavállaló által, a teljes munkaidő teljesítése esetén is a garantált bérminimumot kell alkalmazni



Kapcsolódó cikkek

2022. május 23.

Hibás teljesítés és az áfa

A Polgári Törvénykönyv rendelkezései szerint hibás teljesítés esetén a jogosult elsősorban kijavítást, kicserélést kérhet, másodsorban árleszállítással, elállással élhet. Ismertetjük a szabályozást és bemutatunk egy érdekes jogesetet.

2022. május 23.

Az ingatlanok bérbeadásának legfontosabb szabályai (4. rész)

A bérbeadás jellegétől függően két nagy csoportot különböztetünk meg: a folyamatos bérbeadást és az eseti bérbeadást. Utóbbi esetben az Áfa tv. 55. §-a alapján az esemény időpontja lesz a teljesítés időpontja. Sokkal összetettebb a helyzet, ha a folyamatos bérbeadás esetét vizsgáljuk.