Minimálbér és garantált bérminimum 2012-ben


Ez a cikk több mint egy éve került publikálásra. A cikkben szereplő információk a megjelenéskor pontosak voltak, de mára elavultak lehetnek.

A 298/2011. (XII. 22.) Korm. rendelet tartalmazza a kötelező legkisebb munkabér (minimálbér) és a garantált bérminimum megállapításáról. A minimálbér 93.000 forint, a garantált bérminimum 108.000 forint lesz.

A rendelet 2012. január elsejétől lép hatályba, és alkalmazása minden munkaadóra és munkavállalóra kötelező.

Havibér esetén a minimálbér 93.000 forint, a garantált bérminimum 108.000 forint. Hetibér alkalmazásakor a minimálbér 21.400, a garantált bérminimum 24.850 forint, napibér esetén a minimálbér 4.280, míg a garantált bérminimum 4.970 forint. Órabér alkalmazásakor a minimálbér 533, míg a garantált bérminimum 621 forint lesz.



Kapcsolódó cikkek

2022. július 1.

800 éves az Aranybulla – Püspökök, várispánok (7. rész)

II. András király nem egységes szabályozásként adta ki az Aranybullát, az gyakran csak kiegészítette egyéb intézkedéseit, döntéseit. Ez azt is jelenti, hogy nem kis jelentősége van annak is, hogy mit nem tartalmazott a kiváltságlevél. Ez nem kis mértékben jelenti a végrehajtott adóreformot is. Az adóintézkedések egy része csak utalásszerűen tartalmaz hátrányos intézkedéseket az egyház és a várispánok kárára.

2022. június 30.

Nem titkolózhatnak sokáig a multik az adóparadicsomokról

Az EU végül kihirdette azon irányelvet, amely alapján a 750 millió eurónál nagyobb éves árbevétellel rendelkező multinacionális cégcsoportok számára adatszolgáltatást írnak elő – derül ki a Niveus közleményéből.