Bejelentkezés Hírlevél

Bejegyzések Morgan Stanley címkével

2023. szeptember 20. Cégvilág

A mentorálás nem csak divatszó: diákokat, női vezetőket és roma fiatalokat is mentorál a Morgan Stanley

A tudás átadásának, a személyes fejlődés támogatásának egyik leghatékonyabb formája a mentorálás, azaz amikor rutinos szakemberek kevésbé tapasztalt embereket vesznek „szárnyaik alá”, segítve őket az élet számos területén. A világ egyik vezető pénzintézetének budapesti központjában már sok éves hagyománya van mindennek, a mentorálás kultúrája náluk a mindennapok része. A Morgan Stanley munkatársai pályakezdőket, tehetséges roma fiatalokat és női vezetőket is támogatnak. A mentorálás kulcseleme a vállalat egyik egyedi kezdeményezésének, a Smartiznak is. A Nők a Tudományban Egyesülettel közösen szervezett ingyenes oktatási programra idén már hatodszor várják a középiskolás lányok jelentkezését az ország minden szegletéből.

2023. február 24. Cégvilág

Magyar nők és kisebbséghez tartozó vállalkozók start-up támogatása

Közép- és Kelet-Európában a kockázatitőke-befektetések alig 1%-a irányul nők által alapított start-upokba, 5% vegyes összetételű cégekbe, 94% pedig kizárólag férfiak által alapított vállalkozásokba áramlott. Magyarországon pedig az Európai Unióban a legalacsonyabb, mindössze 13% a vállalkozó nők aránya a tudományos, műszaki és informatikai területeken. Ennek a problémának a megoldásából vállalna részt a Morgan Stanley. A globális pénzintézet az Inclusive Ventures Lab programja a nők és a különböző kisebbségi etnikumokhoz tartozó vállalkozók cégeit támogatja. Idén tíz start-up részesülhet befektetésben és szakmai támogatásban a programban, és kifejezetten várják a jelentkezőket Magyarországról, ahol 16 éve van jelen a Morgan Stanley.

2020. július 1. Munkaügyek

Morgan Stanley: még mindig alacsony a női informatikusok aránya Magyarországon

Jelentős munkaerőhiány van az informatikai szektorban, és már azelőtt ez volt a helyzet, hogy a járvány hatására még jobban felértékelődött a digitalizáció. Létfontosságú, hogy a nők a több biztatást kapjanak, hogy érdekes és vonzó karrierlehetőségként gondoljanak az informatikára, mivel jelenleg rendkívül alacsony a nők aránya ezeken a pályákon– hívta fel a figyelmet közleményében a Morgan Stanley budapesti irodája. A vállalat több programmal is próbál változtatni a helyzeten – éppen a héten végezte el újabb húsz középiskolás lány a Morgan Stanley munkatársai által tartott, Smartiz nevű oktatási és mentorprogramot, és vehette át oklevelét a műszaki pályán dolgozó nők nemzetközi napját követően.

2019. szeptember 4. Munkaügyek

Középiskolás lányokat tanít matematikára és programozásra a Morgan Stanley

Míg a munkaerőpiacon egyre jobban felértékelődnek a technológiai és informatikai ismeretek, a nők közül még mindig lényegesen kevesebben választják ezeket a szakterületeket. Ezen szeretne változtatni a Morgan Stanley és a NaTE (Nők a Tudományban Egyesület) SMARTIZ nevű tehetséggondozó programja – írja újságunkhoz eljuttatott közleményében a Morgan Stanley.