Ajándékutalvány


Tisztelt Látogatónk! A válasz csak előfizetőink számára érhető el!

Ha rendelkezik érvényes előfizetéssel, kérjük lépjen be felhasználói nevével és jelszavával, ellenkező esetben tájékozódjon kedvező előfizetési lehetőségeinkről!

Társaságunknál nem működik cafeteria rendszer. Az év végi jutalmat szeretnénk multifunkcionális ajándékutalvány formájában juttatni a dolgozók részére. Ez a jutalom természetesen differenciált összegű. Önök szerint törvényesen járunk-e el, ha ajándékutalványt adunk és megfizetjük utána az 51,17% adóvonzatot? Nem kerülhetünk olyan helyzetbe, hogy az utólagos ellenőrzés során a NAV munkabérnek minősíti a kifizetést?

Tisztelt Látogatónk! A válasz csak előfizetőink számára érhető el!

Ha rendelkezik érvényes előfizetéssel, kérjük lépjen be felhasználói nevével és jelszavával, ellenkező esetben tájékozódjon kedvező előfizetési lehetőségeinkről!

Az 1995. CXVII tv. 69. § (10) e) pontja szerint “üzleti ajándék” ….a kizárólag erre szóló utalvány…..
Hogyan kell értelmezni, milyen utalvány a “kizárólag erre szóló”? (TESCO; MOL utalvány, könyvutalvány, TOP PREMIUM, CCOR SERVICES ajándékutalvány adható-e?) A kizárólagosságot mi biztosítja? A nevében szereplő ajándék szó, vagy valami más?