alkalmi munkavállalás
Tisztelt Látogatónk! A válasz csak előfizetőink számára érhető el!
Ha rendelkezik érvényes előfizetéssel, kérjük lépjen be felhasználói nevével és jelszavával, ellenkező esetben tájékozódjon kedvező előfizetési lehetőségeinkről!
- kérdés: Egy Zrt. főállású munkaviszonyban álló munkavállalóit foglalkoztathatja-e egyszerűsített foglalkoztatás formájában a Zrt. 100 %-os tulajdonában álló Kft ?
- kérdés: Két cég több munkáltatós foglalkoztatásban alkalmazza a munkavállalók egy részét. Alkalmi foglalkoztatásban is dolgoznak idény jelleggel munkavállalók annál a cégnél, ahol a bérek és a járulékok megfizetésre kerülnek. Azokra a munkaórákra jutó bérek és járulékok, amelyeket a másik cégnél végeznek a munkavállalók/alkalmi munkavállalók a két cég közötti megállapodás szerint továbbszámlázásra kerülnek a teljesített munkaórák arányában. A több munkáltatós foglalkoztatottak esetén ez véleményem szerint nem minősül munkaerő kölcsönzésnek. Az alkalmi munkavállalók esetében is igaz ugyanez, vagy munkaerő kölcsönzésnek kell tekinteni ?