Tisztelt Látogatónk! A válasz csak előfizetőink számára érhető el!

Ha rendelkezik érvényes előfizetéssel, kérjük lépjen be felhasználói nevével és jelszavával, ellenkező esetben tájékozódjon kedvező előfizetési lehetőségeinkről!

  1. kérdés: Egy  Zrt. főállású munkaviszonyban álló munkavállalóit   foglalkoztathatja-e egyszerűsített foglalkoztatás formájában a Zrt. 100 %-os tulajdonában álló Kft   ?
  2. kérdés: Két cég  több munkáltatós foglalkoztatásban alkalmazza a munkavállalók egy részét. Alkalmi foglalkoztatásban is dolgoznak idény jelleggel munkavállalók annál a cégnél, ahol a bérek és a járulékok megfizetésre kerülnek. Azokra a  munkaórákra jutó bérek és járulékok, amelyeket a másik cégnél végeznek a munkavállalók/alkalmi munkavállalók a két cég közötti megállapodás szerint  továbbszámlázásra kerülnek  a teljesített munkaórák arányában. A több munkáltatós foglalkoztatottak esetén  ez véleményem szerint nem minősül munkaerő kölcsönzésnek. Az alkalmi munkavállalók esetében is igaz ugyanez, vagy  munkaerő kölcsönzésnek kell tekinteni ?