Anyasági juttatások
Tisztelt Látogatónk! A válasz csak előfizetőink számára érhető el!
Ha rendelkezik érvényes előfizetéssel, kérjük lépjen be felhasználói nevével és jelszavával, ellenkező esetben tájékozódjon kedvező előfizetési lehetőségeinkről!
Terhes kismama vagyok, a szülés várható időpontja 2005. szeptember. 2004-ben nappali tagozatos egyetemista voltam, az államvizsgát követően augusztustól regisztrált munkanélküli, de ellátást nem kaptam. 2004. december 15-étől dolgozom a jelenlegi munkáltatómnál. Próbaidőm 3 hónap, ami március 15-én jár le. A munkáltatóm javaslata szerint a próbaidő vége előtt felmondanak nekem, de azonnal visszavesznek ismét 3 hónap próbaidőre és ez így folytatódik júliusig, augusztusban már terhességi- gyermekágyi segélyt igényelnek nekem.
Ez így lehetséges, és jó-e ez nekem? Az anyasági juttatások alapja esetemben a 2005. évben megszerzett jövedelmem lesz?
Tisztelt Látogatónk! A válasz csak előfizetőink számára érhető el!
Ha rendelkezik érvényes előfizetéssel, kérjük lépjen be felhasználói nevével és jelszavával, ellenkező esetben tájékozódjon kedvező előfizetési lehetőségeinkről!
Magyar állampolgár, középiskola levelező tagozatára járó tanuló megszakítja a tanulmányait és Törökországba megy. 2004. októberben Törökországban gyermeket szült, majd 2005. februárjában valószínűleg vissza fog térni Magyarországra.
Magyarországon nem volt munkaviszonya, így nem volt biztosított. Jogosult-e hazatérése esetén az egészségbiztosítási pénzbeli ellátások valamelyikére?
Tisztelt Látogatónk! A válasz csak előfizetőink számára érhető el!
Ha rendelkezik érvényes előfizetéssel, kérjük lépjen be felhasználói nevével és jelszavával, ellenkező esetben tájékozódjon kedvező előfizetési lehetőségeinkről!
Egyéni vállalkozó vagyok. Vállalkozásomat alkalmazott útján tovább folytatom. Ha jól tudom, akkor a gyed ideje alatt, ha nem realizálódik vállalkozói kivétem, akkor nincs járulékfizetési kötelezettségem sem. Ha a gyes ideje alatt sincs jövedelmem, de ugyanúgy alkalmazottat foglalkoztatok, mint a gyed időtartalma alatt, akkor hogyan alakul a járulékfizetési kötelezettségem?
Mivel van egy főfoglalkozású munkaviszonyom, az ellátásokat – tes, gyed, gyes – a munkáltatómon keresztül kívánom igénybe venni. A kérdésem az, hogy jogosult vagyok-e a tes, illetve a gyed folyosítására, ha van egyéni vállalkozásom – bár e vállalkozásomból jövedelem nem fog realizálódni?
Tisztelt Látogatónk! A válasz csak előfizetőink számára érhető el!
Ha rendelkezik érvényes előfizetéssel, kérjük lépjen be felhasználói nevével és jelszavával, ellenkező esetben tájékozódjon kedvező előfizetési lehetőségeinkről!
Egy kft-ben személyesen közreműködő tag (főállású) és egyben egyéni vállalkozó (kiegészítő tevékenységű) kaphat-e gyedet, illetve gyest? Ha igen, kell-e a kft-nél, illetve az egyéni vállalkozásnál az egyén után járulékokat fizetni? Gyes mellett napi 4 órában lehet dolgozni, de ilyen esetben ez értelmezhető-e?
Tisztelt Látogatónk! A válasz csak előfizetőink számára érhető el!
Ha rendelkezik érvényes előfizetéssel, kérjük lépjen be felhasználói nevével és jelszavával, ellenkező esetben tájékozódjon kedvező előfizetési lehetőségeinkről!
Alkalmazottként dolgozó magyar állampolgárságú nő 2003. évben folymatos munkaviszonnyal egész évben dolgozott. 2004. évben 03.01-03.31-éig és 05.01-től várhatóan 07.31-éig betegállományba került. Időközben állapotos lett, a gyermek várható születése november vége. A hölgy augusztusban új munkaviszonyt létesít. Mi lesz az alapja a GYÁS-nak, illetve a GYED-nek?