Tisztelt Látogatónk! A válasz csak előfizetőink számára érhető el!

Ha rendelkezik érvényes előfizetéssel, kérjük lépjen be felhasználói nevével és jelszavával, ellenkező esetben tájékozódjon kedvező előfizetési lehetőségeinkről!

Egy most alakult Bt beltagja a társasági szerződés szerint megbízási jogviszonyban látja el az ügyvezetést. A beltagnak jelenleg heti 36 órát meghaladó munkaviszonya van, de az hamarosan megszűnik. A munkaviszony megszűnése után az ügyvezetésen felül rendszeresen kíván munkát végezni a társaságban (mérnöki szolgáltatás végzése). Köthet-e a Bt a beltaggal munkaszerződést a mérnöki szolgáltatás végzésére (heti 36 órát meghaladó munkaviszony lenne)? Amennyiben megköthető a munkaszerződés, akkor hogyan alakul az ügyvezetés utáni járulékfizetés (ügyvezető megbízási jogviszonyban)? Ha módosítják a társasági szerződést, hogy az ügyvezetést munkaviszonyban látja el (ami heti 10 óra), akkor hogyan alakulna a beltag jogviszonya az ügyvezetés és a mérnöki szolgáltatás esetében?