Tisztelt Látogatónk! A válasz csak előfizetőink számára érhető el!

Ha rendelkezik érvényes előfizetéssel, kérjük lépjen be felhasználói nevével és jelszavával, ellenkező esetben tájékozódjon kedvező előfizetési lehetőségeinkről!

Amennyiben cégünk négy órás munkaviszony keretében szeretne foglalkoztatni valakit, lehet-e ennek a személynek a bére a minimálbér arányos része – jelen esetben 53.000/2 = 26.600 Ft? A cég és a magánszemély számára a fizetendő járulékok és különböző levonások alapja ekkor a minimálbér arányos része, azaz 26.600 Ft?