Tisztelt Látogatónk! A válasz csak előfizetőink számára érhető el!

Ha rendelkezik érvényes előfizetéssel, kérjük lépjen be felhasználói nevével és jelszavával, ellenkező esetben tájékozódjon kedvező előfizetési lehetőségeinkről!

Adott “A” cég, aki 2017-ben kiléptette az összes dolgozóját, beleértve az ügyvezetőt is, így most egyetlen alkalmazottja sincsen. A dolgozók átléptek egy KIVA-s kft-be, a kedvezőbb adózás miatt. Ezzel a KIVA-s Kft-vel kötött “A” cég vállalkozói szerződést azon feladatok ellátására, amit a dolgozók korábban az “A” kft-ben munkaviszonyban végeztek.
Az ügyvezető nem tulajdonosa az “A” Kft-nek, az ügyvezetésre megbízási szerződést kötött az “A” Kft-vel, díjazás nélkül.

Kérdéseim:
1.Elláthatja-e díjazás nélkül az “A” Kft ügyvezetését, úgy hogy nem tulajdonosa az “A” Kft-nek?
A 36 órás munkaviszonya megvan a KIVa-s cégben.

2.Jelent-e valamilyen kockázatot az, hogy a két cég között létrejött vállalkozási szerződés összege nem állandó, hanem a dolgozóknak kifizettet bér+járulék kerül átszámlázásra?

Feltett kérdés