Tisztelt Látogatónk! A válasz csak előfizetőink számára érhető el!

Ha rendelkezik érvényes előfizetéssel, kérjük lépjen be felhasználói nevével és jelszavával, ellenkező esetben tájékozódjon kedvező előfizetési lehetőségeinkről!

Munkavállaló és a munkáltató között kötött tanulmányi szerzödés szerint a munkáltató biztosítja a képzésen való részvételt munkaidöben. Erre az idöre átlagkeresetet fizet, melyből az összevont adóalap részeként szja-t von le.
A munkavállaló nem tölti le a szerzödésben meghatározott idöt, mire a munkáltató kéri a képzés idejére eső munkabér visszafizetését. A visszafizetett munkabér után korábban levont szja “elvész” vagy visszaigényelhető?