Tisztelt Látogatónk! A válasz csak előfizetőink számára érhető el!

Ha rendelkezik érvényes előfizetéssel, kérjük lépjen be felhasználói nevével és jelszavával, ellenkező esetben tájékozódjon kedvező előfizetési lehetőségeinkről!

Egy osztrák cég magyarországi piacának felügyeletére egy magyar illetőségű magánszemélyt munkaviszonyban alkalmaz, akinek a feladata a cég termékeinek megismertetése, a vevőkkel való kapcsolattartás, a reklamációk kezelése stb. Azt tudjuk, hogy ebben az esetben az osztrák cég Magyarországon foglalkoztatónak minősül, és akit a magyar adóhatóságok előtt belföldi fióktelepe képviselhet, illetőleg a képviselettel pénzügyi képviselőt is megbízhat.

Mivel az osztrák vállalkozás belföldi gazdasági tevékenységével összefüggésben gazdasági célú letelepedésre nem köteles, ezért Magyarországon fióktelepet nem nyit, továbbá pénzügyi képviselőt sem kíván a képviseletével megbízni, ellenben azt szerette volna, ha társaságunk, mint könyvelő cég intézte volna a magyar munkavállalója miatt felmerülő magyarországi adózási feladatait. Az ART. szerint sajnos erre nincs lehetőség.

1. Bennünket, mint magyar könyvelő céget miért nem hatalmazhat meg egy külföldi adóalany képviseletének Magyarországon történő ellátására, miért kell ehhez egy 50 MFt jegyzett tőkéjű pénzügyi képviselő?

2. A Tbj.tv. 56/A § (2) és (3) bekezdése alapján az is világos, hogy az osztrák cég bejelentkezése ill. képviselete hiányában a bejelentéssel, járulékfizetéssel, bevallással összefüggő kötelezettségek a magyar munkavállalóra szállnak át.
Mi mint könyvelő cég meghatalmazás alapján elláthatjuk a magánszemély képviseletét?

3. Ha a magánszemély az osztrák munkáltatónál június 1.-től lépett munkaviszonyba, ezt a tényt az adóhatósághoz VI.16.-ig bezárólag be kellett volna jelenteni? Pontosan mit, hogyan és milyen nyomtatványon kell ebben az esetben jelenteni?