Tisztelt Látogatónk! A válasz csak előfizetőink számára érhető el!

Ha rendelkezik érvényes előfizetéssel, kérjük lépjen be felhasználói nevével és jelszavával, ellenkező esetben tájékozódjon kedvező előfizetési lehetőségeinkről!

0 hozzászólások

Végezhet-e ügyvezetői tevékenységet valaki egy kft-ben rehabilitációs ellátás mellett, és milyen feltételekkel? Milyen jogviszonyban lehet és érdemes foglalkoztatni? Megoldható-e, hogy nem kér javadalmazást, így nem fizet járulékot? Kell-e ebben az esetben fizetnie az egészségügyi szolgáltatási járulékot, vagy biztosított rehabílitációs ellátottként?