Tisztelt Látogatónk! A válasz csak előfizetőink számára érhető el!

Ha rendelkezik érvényes előfizetéssel, kérjük lépjen be felhasználói nevével és jelszavával, ellenkező esetben tájékozódjon kedvező előfizetési lehetőségeinkről!

Egy Kft 2021.08.01-től munkaszerződéssel, munkaviszony keretében foglalkoztatott munkavállalója a szocho törvény szerint munkaerőpiacra lépő személynek minősül, így a munkaviszonyára tekintettel kifizetett bruttó bérét terhelő szociális hozzájárulási adóból  a törvényben meghatározott adókedvezményt veszi igénybe a munkáltató kft.

Figyelembe vehető-e a szakképzési hozzájárulási kötelezettség meghatározása esetén az, hogy a nevezett munkavállalóra tekintettel munkaerőpiacra lépők szochokedvezményét érvényesítjük? Tehát érvényesíthető-e a Szakképzésről szóló törvény 107.§. (3b) bekezdése szerinti kedvezmény akkor, ha a munkavállalót nem a 107.§. (4) bekezdésében felsorolt szerződéssel ( pl. hallgatói munkaszerződés, szakképzési szerződés), hanem munkaszerződéssel foglalkoztatjuk?