Tisztelt Látogatónk! A válasz csak előfizetőink számára érhető el!

Ha rendelkezik érvényes előfizetéssel, kérjük lépjen be felhasználói nevével és jelszavával, ellenkező esetben tájékozódjon kedvező előfizetési lehetőségeinkről!

Cégünk az 50/1999 EüM rendelet 6. § alapján biztosítani kívánja munkavállalóinak (szükség szerint) a képernyő előtti munkavégzéshez éleslátást biztosító szemüveget.

Szabályzatunk szerint a munkáltató nevére szóló számla alapján 2 évente max. 30.000 Ft összeget térít a megfelelő orvosi szakvéleménnyel rendelkező munkatársak részére.

Helyes-e az a megoldás, hogy a munkavállaló által leadott eredeti számla alapján a munkáltató kifizeti a munkavállaló részére a számlán szereplő értéket, illetve részösszeget abban az esetben, ha a szemüveg értéke meghaladja a vállalkozásunk belső szabályzatában rögzített maximális összeget (max.: 2 évente 30.000 Ft)?

És az így juttatott pénzösszeget az Szja-tv. 1. sz. mellékletének 8.8. bekezdése alapján adómentes juttatásként, a személyi jellegű egyéb kifizetések között számolja el vállalkozásunk?

Köszönjük szépen