Tisztelt Látogatónk! A válasz csak előfizetőink számára érhető el!

Ha rendelkezik érvényes előfizetéssel, kérjük lépjen be felhasználói nevével és jelszavával, ellenkező esetben tájékozódjon kedvező előfizetési lehetőségeinkről!

0 hozzászólások

Heti 40 órás munkaviszonyban foglalkoztatott munkavállalónk, GYES miatt fizetésnélküli szabadságon van. Tudomásunkra jutott, hogy a GYES időtartama alatt tulajdonosa, illetve egyedüli ügyvezetője lett egy társas vállalkozásnak.
Kérdésünk, hogy ebben az esetben meg kell-e fizetnie a társas vállalkozók, minimális járulékkötelezettségeit, vagy, mivel rendelkezik heti 36 órás foglalkoztatással járó munkaviszonnyal, ahol GYES miatt mentesül a munkavégzési kötelezettség alól, nem kell a kötelező járulékterheket vállalkozásában megfizetnie?