Tisztelt Látogatónk! A válasz csak előfizetőink számára érhető el!

Ha rendelkezik érvényes előfizetéssel, kérjük lépjen be felhasználói nevével és jelszavával, ellenkező esetben tájékozódjon kedvező előfizetési lehetőségeinkről!

0 hozzászólások

Bt. kültagja megbízási szerződés alapján végez munkát 2006-ban havi 17 EFt. megbízási díjért. Kell-e vállalkozói járulékot fizetnie, illetve meg kell-e fizetnie a járulékokat a minimálbér alapul vételével 2006. július 1-e előtt és után? Ez a kérdés azért merül fel, mert vitathatatlan, hogy a társaságban személyesen közreműködik. Kifogásolható-e a megbízási jogviszony, „erősebb”-e a tagi pozíció?

Bt. kültagja napi 6 órás munkaviszony keretében végez munkát 46.875 Ft munkabérért. Szintén a fenti kérdés adódik, megállapítható-e egy esetleges ellenőrzés során vállalkozói járulék és egyéb járulékfizetési kötelezettség a minimálbér után (mivel a társaság tagja is egyben és a társaságban személyesen közreműködik) vagy pedig a munkajogviszonyra való tekintettel a tényleges munkabér a járulékalap?