Tisztelt Látogatónk! A válasz csak előfizetőink számára érhető el!

Ha rendelkezik érvényes előfizetéssel, kérjük lépjen be felhasználói nevével és jelszavával, ellenkező esetben tájékozódjon kedvező előfizetési lehetőségeinkről!

Bt. kültagja megbízási szerződés alapján végez munkát 2006-ban havi 17 EFt. megbízási díjért. Kell-e vállalkozói járulékot fizetnie, illetve meg kell-e fizetnie a járulékokat a minimálbér alapul vételével 2006. július 1-e előtt és után? Ez a kérdés azért merül fel, mert vitathatatlan, hogy a társaságban személyesen közreműködik. Kifogásolható-e a megbízási jogviszony, „erősebb”-e a tagi pozíció?

Bt. kültagja napi 6 órás munkaviszony keretében végez munkát 46.875 Ft munkabérért. Szintén a fenti kérdés adódik, megállapítható-e egy esetleges ellenőrzés során vállalkozói járulék és egyéb járulékfizetési kötelezettség a minimálbér után (mivel a társaság tagja is egyben és a társaságban személyesen közreműködik) vagy pedig a munkajogviszonyra való tekintettel a tényleges munkabér a járulékalap?