A diákmunka állást hozhat

Ez a cikk több mint egy éve került publikálásra. A cikkben szereplő információk a megjelenéskor pontosak voltak, de mára elavultak lehetnek.

A fiatalok egyre jobban kihasználják a nyári munka adta lehetőséget. Sokan rendszeres munkát keresnek, mert nem ritka, hogy a cégek azokat veszik fel főállásba, akik korábban diákként dolgoztak náluk. Elhelyezkedni az iskolaszövetkezeteken keresztül a legbiztonságosabb, és úgy tűnik, erre más lehetőségek nem is nagyon kínálkoznak.

Sok középiskolás és egyetemista használja ki a nyári időszakot, hogy a pihenés mellett egy kis plusz pénzt keressen, de egyre többen gondolkodnak tartósabb munkavégzésben. A diákévek alatt megszerzett tapasztalatok és munkahelyi kapcsolatok ugyanis jelentősen növelik a munkapiaci esélyeket.

Ezt bizonyítja, hogy míg a 25 év alatti fiatalok 30 százaléka nem tud elhelyezkedni, addig mindössze 15,5 százalékos a munkanélküliség azok körében, akik iskolaszövetkezeten keresztül dolgoztak tanulmányaik alatt. Részben a válságnak, részben a felsőoktatási rendszer átalakításának köszönhetően az utóbbi időben felértékelődött a diákmunka, ami ma már nemcsak egy lehetőséget, hanem egyre inkább az önfenntartás egyik útját is jelenti.

„Jelenleg körülbelül 140-150 ezren dolgozhatnak diákfoglalkoztatás keretében, ebből évente mintegy 130 ezren az iskolaszövetkezeteken keresztül találnak munkát” – közölte a Munkajog.hu érdeklődésére Kücsön Gyula, az Iskolaszövetkezetek Országos Szövetségének (ISZOSZ) elnöke. Mint mondta, emelkedik ugyan a magáért tenni akaró fiatalok aránya, de a felsőoktatási tanulmányokat folytató hallgatók több mint 50 százaléka még mindig munkatapasztalat nélkül fejezi be a tanulmányait. A cégek 90 százalékánál pedig azonos képzettség esetén egyértelműen előnyt jelent, ha a fiatal már rendelkezik munkatapasztalattal – egyebek mellett ez is kiderül abból a reprezentatív felmérésből, amelyet a Magyarországi Diákvállalkozások Országos Érdekképviseleti Szövetsége (DIÁKÉSZ) és az ISZOSZ készíttettet, hogy átfogó képet kapjanak a fiatalok munkához való hozzáállásáról, valamint az iskolaszövetkezetek szerepéről és a fiatalok elhelyezkedési esélyeire gyakorolt hatásáról.

…

---