A német Ryanair pilóták is csatlakoztak ahhoz a munkabeszüntetési akcióhoz, amelyet a svéd, ír és belga pilóták tartanak pénteken az ír fapados légitársaságnál.
A DPA német hírügynökség szerint a csatlakozást a Vereingung Cockpit pilóta-szakszervezet jelentette be. Az akció péntek hajnali 1 órától szombat hajnali 3 óráig tart és az összes németországi Ryanair járatot érintheti.
A németek csatlakozásával ez lehet a Ryanair történetének legnagyobb munkabeszüntetési akciója, a társaság eddig napi 2400 járatából 146-ot törölt.
A munkabeszüntetési akciót a svédek és a belgák kezdeményezték, mert nem jutottak dűlőre a Michael O’Leary által vezetett légitársasággal a munkakörülmények javításáról. A pilóták, légiutas-kísérők egyebek közt azt szeretnék, ha a saját országuk szerinti jognak megfelelő szerződésük lenne, mivel jelenleg minden Ryanair munkavállalót ír szerződéssel foglalkoztatnak.
Múlt héten a belga, spanyol, portugál és olasz személyzet egy része sztrájkolt ugyanezen okok miatt.
(MTI)
Kapcsolódó cikkek:
MKKSZ: Veszélyben az önkormányzati dolgozók foglalkoztatási biztonsága
2020. június 5.
A szakszervezet garanciákat szeretne arra, hogy a kormányzat a finanszírozási problémákat megoldja, valamint az adóelvonási szándékát visszavonja.
Így vehető igénybe a bértámogatás a kölcsönzött munkavállalók esetén
2020. június 5.
A kormány a munkaerő-kölcsönzés keretében dolgozókra is kiterjesztette a csökkentett munkaidőben (kurzarbeit) történő foglalkoztatás esetén igényelhető bértámogatást. Az intézkedés több ezer munkavállaló számára jelenthet megoldást, hogy a járvány miatt kialakult gazdasági visszaesés ellenére se veszítsék el munkájukat. A Prohuman munkaerő-kölcsönző összegyűjtötte a bértámogatás igénybevételének legfontosabb tudnivalóit. A meghosszabbított programra augusztus 31-ig adható be igénylés.
Együtt tiltakoznak a szakszervezetek a 24 hónapos munkaidőkeret ellen
2020. június 3.
Az öt magyar szakszervezeti szövetség az országgyűlési képviselőknek írt közös levélben tiltakozik a 24 hónapos munkaidőkeret bevezetése ellen.
Vezető állású munkavállaló munkaviszonyának megszüntetése
2020. június 3.
A vezető állású munkavállalókra a kiszolgáltatottság nem, vagy nem olyan mértékben jellemző, ezáltal rájuk az általánostól eltérő szabályok vonatkoznak.
Az adatvédelmi szempontokra is ügyelni kell a munkahelyek újraindításakor
2020. június 2.
Az újranyitással járó adatvédelmi kötelezettségekre hívta fel a figyelmet.a Baker & McKenzie nemzetközi ügyvédi iroda.