Béremelést kapnak a katonák

Szerző: Adó Online
Dátum: 2018. november 29.
Címkék: , ,
Rovat:
Harmincöt százalékos illetményfejlesztést jelentett be a honvédelmi alkalmazottak számára a szakminiszter csütörtökön Budapesten, sajtótájékoztatón.

Benkő Tibor elmondta: január elsejétől egységesen 20 százalékos, majd évente 5-5 százalékos illetményfejlesztésben részesülnek a honvédelmi alkalmazottak.

Úgy fogalmazott, nemcsak a feladatellátás, hanem a katonákról való gondoskodás is fontos, s lehetőség van arra, hogy a honvédelmi alkalmazottak is többletjuttatásban részesüljenek munkájukért.

A honvédelmi alkalmazottak kategóriájának bevezetéséről szóló javaslatot október végén nyújtották be a parlamentnek. Az elfogadása esetén január elsejétől hatályos jogszabály szerint a honvédelmi alkalmazottak körébe azok a civilek tartoznak majd, akik a katonák mellett dolgoznak – jelenleg köztisztviselői, kormánytisztviselői besorolásban -, és munkavégzésüket számos speciális szabályozás is érinti.

(MTI)


Kapcsolódó cikkek:


Kétszáz új munkahely Pécsen
2019. szeptember 17.

Átadták a német tulajdonú Honsa Kft. közel kétmilliárd forintos beruházással megépült új gyártó- és raktárcsarnokát kedden Pécsett. A csarnok a vállalat összesen 3,2 milliárd forintos, 766 millió forintos kormányzati támogatást élvező kapacitásbővítési beruházásának részét képezi.

Szakszervezeti tag az állományban
2019. szeptember 17.

A szakszervezeti tag munkavállalók foglalkoztatása együtt jár néhány, egyébként nem irányadó munkáltatói kötelezettséggel.

Munkakör megosztása: két munkavállaló egy munkakörben
2019. szeptember 10.

Munkakör megosztása: két munkavállaló egy munkakörben

A leggyakoribb munkaviszony típus az, amikor egy adott munkaszerződést egy munkáltató és egy munkavállaló köt meg. Előfordulhat azonban az, hogy akár munkavállalói, akár munkáltatói oldalon több személy van jelen. Előbbi esetében munkakör megosztásról, utóbbi esetben pedig több munkáltató által létesített munkaviszonyról beszélhetünk. Jelen írásunkban a munkakör megosztására fókuszálunk.

Kollektív szerződés a munkajogban
2019. szeptember 6.

Kollektív szerződés a munkajogban

A kollektív szerződés kizárólag a munkáltató és a munkavállalói szakszervezet egyetértésével köthető meg és eltérést enged az Mt-től mind a munkáltatók mind a munkavállalók javára.