Bocsánatot kért a dolgozóktól a bankvezér


Ez a cikk több mint egy éve került publikálásra. A cikkben szereplő információk a megjelenéskor pontosak voltak, de mára elavultak lehetnek.

 A Lloyds Bank vezérigazgatója sajnálja, hogy miatta kelt rossz híre a pénzintézménynek.


Hetvenötezer alkalmazottjától kért bocsánatot szerdán a viszonyáról szóló hírek miatt a Lloyds Bank vezérigazgatója. António Horta-Osório e-mailt küldött a brit bankcsoport dolgozóinak. 

A nős, háromgyerekes portugál vezérigazgató és Wendy Piatt, Tony Blair volt kormányfő korábbi asszisztense viszonyát a The Sun című bulvárlap szellőztette meg, ráadásul egy 20 ezer fontos szingapúri üzleti út kapcsán, ami miatt felmerült a gyanúja annak, hogy a bankvezér esetleg a céges keretből költött magáncélokra. Az ügyben indított belső vizsgálat tisztázta a bankvezért.

António Horta-Osório a dolgozóknak küldött e-mailben hangsúlyozta, hogy személyes és üzleti kiadásait szigorúan különválasztja. Azt azonban elismerte, hogy a botrány tekintélyvesztést okozott és ártott a banknak – amelynek kilenc százaléka a gazdasági válság során nyújtott állami segítség révén még mindig az adófizetők kezében van. 

 

„A magánéletem természetesen magánügy, mint ahogy mindenki másé is az” – írta. Hozzátette, sajnálja, hogy a botrány elterelte a figyelmet a nagyszerű munkáról, amelyet a bank dolgozói nap mint nap végeznek. Hangoztatta annak jelentőségét, hogy a Lloyds munkatársainak példát kell mutatniuk, beleértve őt magát is. „Senkitől sem várom el, hogy mindig tökéletes legyen. Az a fontos, hogy miként tanulunk a hibáinkból, és utána milyen döntéseket hozunk és hogyan cselekszünk” – fogalmazott.

A bankvezér viszonyáról szóló hírek nem sokkal azután láttak napvilágot, hogy a cég háromezer fős leépítést jelentett be. A 2008-ban kirobbant pénzügyi válság során már el kellett küldeniük 54 ezer embert. 

A portugál szakember 2011-ben került a bankcsoport élére. Előtte a rivális Santandernél dolgozott. Idén hat százalékkal évi 1,12 millió fontra (409 millió forintra) emelték a fizetését, miközben a vállalat dolgozói csak 2 százalékos béremelésben részesültek. António Horta-Osório a becslések szerint az elmúlt két évben a bónuszokkal és egyéb juttatásokkal 20 millió fontot (7,3 milliárd forintot) keresett.

Az igazgató a levélben megköszönte a támogatást, amelyet az elmúlt hetekben munkatársaitól kapott, és hangsúlyozta, hogy a korábbiakhoz hasonlóan elkötelezett a bankcsoport élén végzett munkája iránt. 

(MTI)


Kapcsolódó cikkek

2024. november 5.

Munkabérfizetés átutalással, vagy készpénzben

A papírmentes tranzakciók a gazdaság minden területén előnyt élveznek; elvétve találkozhatunk már csak olyan üzlettel, ahol nem lehet bankkártyával fizetni. A készpénzes fizetés háttérbe szorulása a munkajog területén is érvényesül, hiszen főszabály szerint a munkabért a dolgozó fizetési számlájára, átutalással kell megfizetni és ettől csak külön, erre vonatkozó írásbeli megállapodásban térhetnek el a felek – vagyis választhatják a készpénzes kifizetést.

2024. október 29.

Haláleset a családban, így segíthet a munkáltató

Egy hozzátartozó elvesztése mindannyiunk számára váratlan és fájdalmas esemény az életünk során. Ilyenkor teljesen érthető és természetes, hogy szükségünk van időre a veszteség feldolgozására, és a temetéssel kapcsolatos teendők elvégzésére. A munkáltatónak is kötelessége, hogy a gyászoló dolgozó terhén enyhítsen. Ennek módja a rendkívüli, vagyis az alapszabadságon felül járó, úgynevezett temetési szabadság biztosítása. A közelgő halottak napja apropóján – bár ez bármikor máskor is aktuálissá válhat – az Index szakértőhöz fordult, összeszedtünk mindent, amit a temetési szabadságról tudni érdemes.