Meglepő módosításon esett keresztül a törvényalkotási bizottságban a viták kereszttüzébe került, a munka törvénykönyvét átíró kormánypárti országgyűlési képviselői javaslat: a munkavállaló “önként vállalt túlmunkája” tenné lehetővé az évi 400 túlórát a kollektív szerződés helyett.
A parlament honlapján csütörtök este megjelent bizottsági módosító javaslat szerint a 250 óra túlórán felül a munkavállaló és a munkáltató írásbeli megállapodása alapján “naptári évenként legfeljebb százötven óra rendkívüli munkaidő rendelhető el (önként vállalt túlmunka). A munkavállaló a megállapodást a naptári év végére mondhatja fel”. Kollektív szerződés továbbra is legfeljebb 300 óra túlmunkáról rendelkezhet, ez esetben a dolgozó “önként vállalt túlmunkája” még 100 munkaóra lehet.
A javaslat korábbi, a vállalkozásfejlesztési bizottság által javasolt verziója szerint a beleegyezés a kollektív szerződés megkötésére jogosult szakszervezet beleegyezését jelentette volna.
A korábbi verzióban az utolsó pillanatban elrendelt túlmunkára nem járt volna a rendkívüli munkaidő pótlék, ha a munkáltató beszerzi a munkavállaló jóváhagyását a beosztás megváltoztatásához
Pozitív eleme munkavállalói szempontból az aktuális módosító javaslatnak, hogy erre már nem adna módot, a módosítás a szakszervezetek kérése volt.
Kapcsolódó cikkek:
KSH: 73 ezer ember vesztette el az állását egy hónap alatt
2020. május 27.
A munkanélküliek átlagos létszáma 187 ezer fő, a munkanélküliségi ráta 4,1 százalék volt áprilisban a KSH adatai szerint.
Ha nem határozzák meg a munka helyét a munkaszerződésben
2020. május 27.
Ha a felek nem rendelkeznek a munkavégzés helyszínéről a munkaszerződésben, az a későbbiekben komoly vitákat szülhet.
Itt a munkahelyteremtő bértámogatás
2020. május 26.
A kormány a Gazdaságvédelmi Akcióterv keretében újabb, ezúttal a munkahelyteremtést elősegítő bértámogatási programot indított.
Veszélyhelyzet – változó felnőttképzési szabályok, speciális átképzési támogatások
2020. május 26.
A felnőttképzési tanfolyamokat a veszélyhelyzet idején speciális módokon lehet csak megtartani, bizonyos esetben pedig nem is lehetséges. A legutóbbi módosítással egyes szakmák akár személyes jelenléttel is oktathatók és vizsgázni is lehet személyesen. Bevezették az átképzéshez szükséges támogatást, illetve hallgatói hitelt is.
400 munkást vesz föl a Suzuki
2020. május 22.
A leállás idején megváltak a kölcsönzött dolgozói létszámtól, most viszont úje embereket vesznek fel, hogy június 29-én újraindíthassa a második műszakot is a termelésben