Hét hosszú hétvége jön jövőre

Szerző: Pentz Edina
Dátum: 2018. augusztus 27.
Címkék: , ,
Rovat:
Jövőre három munkanap áthelyezéssel kell tervezni a frissen megjelent PM rendelet alapján. Az év elejei hosszú hétvégevel és az extra hosszú karácsonyi pihenővel együtt így összesen hét hosszú hétvégével kell számolni 2019-ben – írja az RSM blogja.

A 2019. évi  munkarend a következőképpen alakul a PM firss rendelete és a már tavaly közzétett rendelet alapján:

Ünnepnapok, illetve pihenőnapok, a hozzájuk tartozó áthelyezett munkanapokkal:

  • január 1. kedd, Új Év, pihenőnap  (4 napos hétvége)
  • március 15.,péntek, Nemzeti ünnep, pihenőnap  (3 napos hétvége)
  • április 19. péntek, Nagypéntek, pihenőnap
  • április 22. hétfő Húsvét, pihenőnap (4 napos hétvége)
  • május 1. szerda, Munka Ünnepe, pihenőnap
  • június 10. hétfő, Pünkösd hétfő, pihenőnap (3 napos hétvége)
  • augusztus 10. szombat, munkanap
  • augusztus 19. hétfő, pihenőnap
  • augusztus 20. kedd, Államalapítás ünnepe, pihenőnap (4 napos hétvége)
  • október 23. szerda, 56-os Forradalom Ünnepe, pihenőnap
  • november 1. péntek, Mindenszentek, pihenőnap (3 napos hétvége)
  • december 7. szombat, munkanap
  • december 14. szombat, munkanap
  • december 24. kedd, Szenteste, pihenőnap
  • december 25-26. szerda, csütörtök, Karácsony
  • december 27. péntek, pihenőnap  (6 napos “hétvége”)

Három-három négynapos  és háromnapos hétvégét és az extra pihenőnapokkal egy 6 napos  karácsonyi hosszú pihenőt hoz majd 2019, cserébe az előre ledolgozandó 3 szombati munkanapért.

A bejegyzés szerzője Pentz Edina, az RSM  Hungary Zrt. bérszámfejtési vezetője. Az RSM blogaz Adó Online szakmai partnere.


Kapcsolódó cikkek:


Felmérik a munkavállalók sztrájkkészségét
2019. február 15.

A követelések megfogalmazása után megkezdte a munkavállalók sztrájkkészségének felmérését a Szakszervezetek Együttműködési Fórumának (SZEF) keretén belül megalakult Országos Közszolgálati Sztrájkbizottság - jelentette be a SZEF elnöke pénteki budapesti sajtótájékoztatóján.

A minimálbér betartását is ellenőrzi a NAV és a Munkaügyi Hatóság
2019. február 15.

A Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV) ellenőrei és a Munkaügyi Hatóság területi szervezeti egységei februárban országszerte közösen ellenőrzik, hogy a gazdálkodók betartják-e a 2019. január 1. óta hatályos kötelező legkisebb munkabér (minimálbér) és a garantált bérminimum megállapításáról szóló szabályokat.

Átlagosan 15 százalékkal emeli dolgozói bérét a Lidl
2019. február 15.

Újabb, átlagosan 15 százalékos béremelést hajt végre a Lidl Magyarország március 1-jétől, csaknem 4600, az üzletekben és a raktárakban dolgozó munkavállaló fizetése nő - közölte a társaság csütörtökön.

A Tesco idén két lépésben emeli a dolgozók alapbérét
2019. február 14.

A Tesco Global Áruházak Zrt. idén két lépésben emeli dolgozói alapbérét, a legalacsonyabb keresetűek fizetése így januárban bruttó 197 ezer forintról 207 ezer forintra, szeptemberben pedig bruttó 215 ezer forintra nő - olvasható a társaság és a munkavállalókat képviselő két szakszervezet közös közleményében.