Ilyen juttatásokat kapnak a katonák
Ez a cikk több mint egy éve került publikálásra. A cikkben szereplő információk a megjelenéskor pontosak voltak, de mára elavultak lehetnek.
Megállapodtak a honvédségi dolgozók illetményen kívüli juttatásairól. A dokumentumot Hende Csaba honvédelmi miniszter, Czövek János, a Honvédszakszervezet elnöke, Zsiga Imre, a Honvédségi Dolgozók Szakszervezetének elnöke és Kelemen József, a Bajtársi Egyesületek Országos Szövetségének elnöke írta alá Budapesten, a Honvédelmi Minisztériumban (HM).
A HM közleménye szerint a megállapodás az illetményen kívüli juttatások tekintetében többek között kiterjed a munkába járási költségek 50 százalékos kompenzálására, az Erzsébet-utalványok rendszerére. Az iskolaköteles gyermeket nevelő honvédségi dolgozók továbbra is jogosultak 24 500 forint tanévindítási hozzájárulásra, továbbá 23 190 forint nevelési támogatásra, valamint havi ezer forint összegű bankszámla-hozzájárulásra.
A hivatásos, szerződéses katonák és közalkalmazottak önkéntes nyugdíjpénztári és önkéntes egészségpénztári munkáltatói hozzájárulásban részesülnek 2015-ben is. A tárca évente egyszer a közalkalmazottak részére 70 ezer forint ruházati költségtérítést biztosít, és megállapodtak a katonai ruházati illetmények éves összegéről is.
A munka törvénykönyve három nyelven
|
|
Már előrendelhető az új Jogtár alatt (uj.jogtar.hu) „A munka törvénykönyve három nyelven” Jogtár-kiegészítés, mely a 2015. március 15-ével hatályos szöveget tartalmazza három nyelven, tükrös szerkezetben, kereshető és váltható nézetben.
További információ és megrendelés >>
|
Az aláírás után Hende Csaba elmondta: a honvédelmi tárca rendkívül fontosnak tartja a katonák és a honvédségi dolgozók életkörülményének javítását. A HM közleményében azt is felidézték, hogy az Országgyűlés április közepén döntött a katonák illetményének emeléséről, amelynek eredményeként idén augusztustól átlagosan 30 százalékkal nő a katonák illetménye, amely ezt követően – 2019-ig – évente újabb 5-5 százalékkal emelkedik.
A Honvédszakszervezet közleményében azt írta: a jelenlegi megállapodás biztosítja a tárcánál működő béren kívüli juttatási rendszer 2014. évi szintjének megőrzését, melyet a katonai életpályamodellhez kapcsolódó átlagos 30 százalékos illetményemelés mellett eredményként értékelnek.
(Forrás: MTI)
