Kapcsolódó termékek: Munkajogi kiadványok, HR Jogtár demo
Ez a cikk több mint egy éve került publikálásra. A cikkben szereplő információk a megjelenéskor pontosak voltak, de mára elavultak lehetnek.
Használható-e a kiküldetési rendelvény a külföldi munkavégzés napidíjához?
Kérdés:
Egy alapítvány megbízási szerződést kötött egy magánszeméllyel, feladata külföldi projektekben való részvétel. Ennek teljesítése érdekében bizonyos időszakonként pár napra külföldre kell utaznia. A feladat ellátásáért napidíjban részesül, illetve megtérítik számára a felmerülő szállás és utazás költségeit.
Fenti esetben milyen módon történhet a napidíj és az egyéb költségek elszámolása?
Alkalmazhatjuk-e a külföldi kiküldetési rendelvényt , melynek során a napidíjból napi 15 EURO adómentes, felette adóköteles a jövedelem, a költségeket pedig számla, illetve jegy ellenében térítjük meg és számoljuk el?
Válasz:
A személyi jövedelemadó törvény 3. § 11-13. pontjai határozza meg a kiküldetéssel kapcsolatos fogalmakat, mely szerint kiküldetés a munkáltató által elrendelt, a munkaszerződésben rögzített munkahelytől eltérő helyen történő munkavégzés.
Külföldi kiküldetés a belföldi illetőségű magánszemélynek a jövedelme megszerzése érdekében, a kifizető tevékenységével összefüggő feladat ellátása érdekében a Magyarország területén kívüli, külföldön történő tartózkodása, továbbá az előzőekkel kapcsolatos külföldre történő utazás. Külföldi kiküldetés lehetséges bármely belföldi illetőségű magánszeméllyel kapcsolatban, nem munkaviszony, hanem általában megbízási jogviszony keretében is.
Külföldi kiküldetés esetén a Szja törvény 3. számú mellékletének II./7. pontja alapján a külföldi kiküldetéshez kapcsolódó elismert költségekről szóló 285/2011. (XII. 22.) kormányrendelet szerint igazolás nélkül elszámolható költségnek minősül.
A külföldi kiküldetési napidíjból 30 százalék, de legfeljebb napi 15 eurónak megfelelő forintösszeg vonható le, az ezt meghaladó összeg a magánszemély adóköteles jövedelme lesz.
A személyi jövedelemadóról szóló törvény rendelkezése alapján a magánszemély jövedelmének kiszámításánál nem kell figyelembe venni a hivatali, üzleti utazáshoz kapcsolódó utazási jegy ellenértékét, a hivatali, üzleti utazáshoz kapcsolódó szállás ellenértékét. [Szja. tv. 7.§ (1) bekezdés q) pont].
További kérdéseket és válaszokat itt talál.
Idén is kitárta kapuit a HVG Állásbörze, ahol több mint száz munkaadóval személyesen és hibrid formában is találkozhattak azok az álláskeresők, akik ellátogattak április 17-19-e között a Papp László Budapest Sportarénába. Mindenki kedvence, a Bastion Group robotkutyája is jelen volt az eseményen, ahol hatalmas volt az érdeklődés a robotika iránt.
2024. februárban a teljes munkaidőben alkalmazásban állók bruttó átlagkeresete 605 400, a kedvezmények figyelembevételével számolt nettó átlagkereset 417 100 forint volt. A bruttó átlagkereset 14,0, a nettó átlagkereset 13,8, a reálkereset pedig 9,9 százalékkal nőtt az egy évvel korábbihoz képest a fogyasztói árak 3,7 százalékos növekedése mellett – jelentette szerdán a Központi Statisztikai Hivatal (KSH).
Az idei év februárja jelentősnek mondható változást hozott magával a munkavédelmi oktatás terén. Bizonyos munkahelyeken ugyanis a munkavédelmi oktatás akár egy e-mail üzenetben elküldött írásbeli dokumentummal is teljesíthető. Mivel a módosítás sok munkavállalót és munkáltatót érint, jelen cikkben az ezzel kapcsolatos legfontosabb gyakorlati tudnivalókat szedjük össze.
Köszönjük, hogy feliratkozott hírlevelünkre!
Kérem, pipálja be a captchát elküldés előtt
Ha egy másik hírlevélre is fel szeretne iratkozni, vagy nem sikerült a feliratkozás, akkor kérjük frissítse meg a böngészőjében ezt az oldalt (F5)!
Kérem, válasszon egyet hírleveleink közül!
