Közel 150 cég a műegyetemi állásbörzén


Ez a cikk több mint egy éve került publikálásra. A cikkben szereplő információk a megjelenéskor pontosak voltak, de mára elavultak lehetnek.

A kiállítók több mint fele informatikusokat, villamosmérnököket és gépészmérnököket keres.


Csaknem 150 cég képviselteti magát a Budapesti Műszaki és Gazdaságtudományi Egyetem központi, K. épületében szerdán megnyílt kétnapos állásbörzén, ahol a kiállító cégek több mint fele keres informatikusokat, villamosmérnököket és gépészmérnököket, de egyebek mellett közgazdasági, jogi, pénzügyi, természettudományi, bölcsész és egyéb műszaki-, valamint közlekedési- és vegyészmérnöki pozíciót is kínálnak a kiállítók – közölte a Műegyetemi Állásbörze Szervezőcsapata szerdán az MTI-vel. 

A közlemény szerint az ország legnagyobb múlttal rendelkező állásbörzéjén, amelyet idén már 45. alkalommal rendeznek meg, több ezer magyarországi és külföldi állásajánlat közül válogathatnak a friss diplomások és a tapasztalt, felsőfokú végzettséggel rendelkező munkavállalók. 

[htmlbox mt_kommentar]

 

Az állásbörzére az ország minden részéből és külföldről is érkeznek kiállítók a Budapesti Műszaki és Gazdaságtudományi Egyetemre. 

A csaknem 150 kiállító cég 59 százaléka szakmai gyakornoki programokra is keres jelentkezőket, 33 kiállító pedig szakképzettséget nem igénylő pozíciókat is meghirdet – tették hozzá. 

A kétnapos rendezvényre a belépés ingyenes, a helyszínen több felkészítő program is várja az álláskeresőket, többek közt lesz próbainterjú, stílus- és önéletrajz tanácsadás, valamint önismereti tréning is.

A legtöbb állásajánlat már online is elérhető a www.allasborze.bme.hu oldalon – olvasható a Műegyetemi Állásbörze Szervezőcsapatának közleményében.

(MTI)


Kapcsolódó cikkek

2024. április 23.

Új szabályok a munkavédelmi oktatás területén: ezekre kell figyelnie a munkáltatóknak

Az idei év februárja jelentősnek mondható változást hozott magával a munkavédelmi oktatás terén. Bizonyos munkahelyeken ugyanis a munkavédelmi oktatás akár egy e-mail üzenetben elküldött írásbeli dokumentummal is teljesíthető. Mivel a módosítás sok munkavállalót és munkáltatót érint, jelen cikkben az ezzel kapcsolatos legfontosabb gyakorlati tudnivalókat szedjük össze.